Técnicos/as de Gestión de Recursos Humanos

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia gubernamental busca Técnicos/as de Gestión de Recursos Humanos para un contrato de sustitución. Las responsabilidades incluyen la gestión de planes de formación, desarrollo de procesos de selección, y análisis de puestos. Se requiere un grado universitario en relaciones laborales o disciplinas afines. La posición está ubicada en Sevilla, Andalucía, proporcionando una gran oportunidad para profesionales en el área de recursos humanos.

Formación

• Grado Universitario o equivalente en el área de conocimientos de relaciones laborales.

Responsabilidades

• Gestionar el plan de formación interna anual.
• Desarrollar procesos de selección y gestión en materia de igualdad.
• Realizar análisis de puestos y controlar la presencia.

Educación

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Descripción del empleo

Oferta de empleo - Técnicos/as de Gestión de Recursos Humanos

Información general

Tipo de convocatoria

Perfil del puesto de trabajo

Denominación del puesto

Técnicos/as de Gestión de Recursos Humanos

Agencia Andaluza de Instituciones Culturales

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Número de plazas

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Duración determinada- interinidad

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida

Área de conocimiento de relaciones laborales

Requisitos contenidos en la convocatoria de oferta

Funciones

Se trata de un contrato de sustitución de personas trabajadoras con derecho a reserva de puesto de trabajo (artículo 15, apartados 1 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores).Tareas de gestión del plan de formación interna anual, de la puesta en marcha y desarrollo de procesos de selección, gestión en materia de igualdad y análisis de puestos, sistema de control de presencia, así como otras tareas análogas requeridas en la Unidad.