Técnico de Prevención de riesgos laborales - parque eolico

Accenture España; Santander; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería y consultoría busca un coordinador de seguridad con experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector de energía renovable. El candidato ideal tendrá un grado en ingeniería y un máster en PRL, además de ser capaz de impartir formación sobre seguridad, coordinar con otros actores y asegurar el cumplimiento de normativas. Se ofrece un paquete retributivo flexible y un contrato indefinido con beneficios adicionales.

Servicios

Retribución flexible

Formación continua

Seguro de vida

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en energía renovable.
• Licencia de conducir habilitada en la UE.

Responsabilidades

• Evaluación de riesgos en proyectos de construcción.
• Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud para el proyecto.
• Impartir formación sobre procedimientos seguros a los trabajadores.
• Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad.
• Colaborar con otros coordinadores de seguridad.
• Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias.
• Gestionar informes de accidentes y estadísticas de seguridad.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en equipos.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Educación

Grado en Ingeniería

Máster en PRL en las 3 especialidades

Descripción del empleo

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes.

Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de Ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil.

Responsabilidades

• Evaluación de riesgos
  El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la construcción del parque eólico, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc.
• Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud
  Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha), que contemple la seguridad en las obras, el manejo de materiales, la instalación de paneles, las conexiones eléctricas, y la protección durante el mantenimiento posterior.
• Formación y sensibilización
  Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI). Realizar charlas periódicas de concienciación sobre los riesgos específicos del trabajo en fotovoltaica y sobre cómo prevenir accidentes.
• Supervisión y control
  Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado. Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar posibles fallos en los sistemas de seguridad y tomar acciones correctivas inmediatas.
• Coordinación con otros actores
  Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas. Coordinación entre diferentes empresas subcontratistas que puedan estar involucradas en el proyecto.
• Gestión de emergencias
  Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto eólico. Organizar simulacros para asegurar que los trabajadores estén preparados ante cualquier situación de emergencia.
• Cumplimiento normativo y actualización
  Asegurarse de que se cumplan las normativas locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales específicas del sector eólico. Estar actualizado con respecto a las nuevas normativas de seguridad en la industria fotovoltaica, incluyendo nuevas tecnologías y mejores prácticas.
• Informe de accidentes y estadísticas de seguridad
  En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita. Recopilar y analizar estadísticas de seguridad para mejorar continuamente los protocolos y prácticas en el sitio.
• Control de calidad en equipos y materiales
  Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos. Supervisar la instalación correcta de aerogeneradores y sistemas eléctricos para evitar fallos que puedan comprometer la seguridad.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Grado en Ingeniería y máster en PRL en las 3 especialidades
• Mínimo de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector de energía renovable o parques eólicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.
• Licencia de conducir habilitada en la UE

Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:

• Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.
• Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.
• Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.

En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.