Technical lead Capital Markets- CIB

NTT DATA, Inc.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica internacional en Madrid busca un Technical Lead con experiencia en Java y mejora de procesos. El candidato ideal debe tener al menos 4 años en desarrollo de soluciones tecnológicas y habilidades en liderazgo. Oferecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la innovación en el sector financiero!

Servicios

Plan de formación continuo

Cultura corporativa diferencial

Smart working flexible

Networking entre empleados

Fuerte relación con universidades

Formación

• Experiencia como Technical Lead: Al menos 2-3 años en proyectos con tecnologías Java.
• Mínimo 4 años en implementación y desarrollo de soluciones tecnológicas.
• Conocimientos en arquitecturas hexagonales y modelado.
• Realizar code review y asegurar calidad en el trabajo.

Responsabilidades

• Definir nuevos productos y rediseñar procesos.
• Gestionar la relación con stakeholders clave.
• Implementar soluciones técnicas y fomentar buenas prácticas.

Conocimientos

Java

Spring Framework

Spring Boot

API

BBDD relacionales

Inglés nivel B1-B2

Educación

Graduado en Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar

Descripción del empleo

Ubicación en Madrid o Valladolid

NTT DATA somos todas las personas que la formamos

equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores

en los que desarrollamos nuestra actividad :

Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad

¿Nuestra misión?

Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente.

Nos hemos hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocidas un año más como Global Top Employer en 2025.

El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA

Se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico.

¿Qué harás en NTT DATA?

• Participarás en: definición de nuevos productos, rediseño de procesos y mejora de la experiencia cliente.
• Trabajarás en equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX).
• Gestionarás la relación con stakeholders clave.
• Definirás soluciones técnicas y fomentarás buenas prácticas de programación entre los miembros más junior del equipo.
• Implementarás soluciones técnicas: automatización de procesos, microservicios para la integración de sistemas, sitios web o sistemas según especificaciones.

¿Qué buscamos?

• Formación: Graduado en Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia como Technical Lead: Al menos 2-3 años en proyectos con tecnologías Java, transformación digital y mejora de procesos.
• Experiencia total: Mínimo 4 años en implementación y desarrollo de soluciones tecnológicas y proyectos end-to-end.
• Conocimientos técnicos: Definición de soluciones tecnológicas, arquitecturas hexagonales, modelado y estándares (UML, Swagger, OpenAPI).
• Conocimientos funcionales bancarios (deseable): Líneas de financiación, comercio exterior, avales, mercado de capitales, etc.
• Responsabilidades: Realizar code review, asegurar calidad y estándares, orientación a resultados.
• Habilidades interpersonales: Interlocución con áreas de negocio, tecnología y liderazgo de equipos.

• Tecnologías: Java, Spring Framework, Spring Boot, API, BBDD relacionales.
• Inglés: Nivel B1-B2 oral y escrito.

¿Qué te ofrecemos?

• Un puesto desafiante con impacto directo en la práctica.
• Máximo desarrollo profesional de cada empleado: colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero.
• Cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo con cursos internos y externos, soft skills e idiomas.
• Plan de carrera claro basado en desempeño y potencial.
• Fuerte relación con universidades.
• Networking entre empleados a través de afterwork, campeonatos deportivos, etc.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía a través de su Fundación.
• Smart working flexible y oficinas nuevas.
• Cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.
• Enfoque hacia un entorno que permita explorar, vivir y potenciar la singularidad de cada miembro.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Te esperamos!