Junior Recruiter

BUCKINGHAM Property Advisors Barcelona; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma internacional de real estate busca un(a) Junior Recruiter para apoyar en la selección de talento en su oficina en Barcelona. Las responsabilidades incluyen headhunting, publicación de ofertas, y entrevistas. Se ofrece un contrato indefinido, salario fijo + variable, y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y ambicioso.

Servicios

Contrato indefinido

Salario fijo + variable

Formación personalizada

Horario estable

Formación

• Persona organizada y polivalente con disposición para aprender.
• Experiencia previa en recursos humanos o reclutamiento.
• Actitud proactiva y ambición por construir carrera.

Responsabilidades

• Headhunting proactivo de candidatos.
• Publicar ofertas y realizar selección de perfiles.
• Coordinar y dar seguimiento a procesos de selección.

Conocimientos

Organización

Headhunting

Manejo de LinkedIn Recruiter

Adaptabilidad

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Somos la firma internacional de real estate de alto nivel creada para propietarios que no aceptan menos que la excelencia.

En BUCKINGHAM Property Advisors , lideramos la intermediación de inmuebles exclusivos en las mejores zonas de España. Estamos en búsqueda de un(a) Junior Recruiter con ganas de crecer y desarrollarse en el sector inmobiliario para incorporarse a nuestro equipo en nuestra oficina ubicada en Paseo de Gracia para darnos soporte en tareas administrativas y de selección.

Qué harás

• Headhunting proactivo y con criterio.
• Publicación de ofertas con estrategia.
• Criba y selección de perfiles que encajen de verdad.
• Llamadas y primer contacto con candidatos.
• Entrevistas presenciales en oficina.
• Coordinación y seguimiento de procesos.
• Apoyo en tareas administrativas, marketing y soporte al equipo.
• Publicar las ofertas en diferentes portales de empleo y realizar búsqueda directa.
• Dar seguimiento a los candidatos hasta que finalice el proceso de selección.

Requisitos

• Persona organizada, polivalente y con gran disposición para aprender rápidamente.
• Dominio de LinkedIn Recruiter y experiencia en headhunting.
• Conocimiento amplio de diversas fuentes de reclutamiento.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.

Valoraremos positivamente

• Experiencia previa en atracción de talento, recursos humanos, áreas comerciales o roles relacionados.
• Actitud proactiva, mentalidad de crecimiento y ambición por construir una carrera en una firma de alto rendimiento.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario fijo + variable.
• Horario estable de lunes a viernes de 9:30 am a 18:30 pm (una hora para comer).
• Un entorno de trabajo lleno de energía, ambición y foco.
• Formación real y personalizada al más alto nivel.
• Un proyecto donde puedes crecer y promocionar de verdad.