Junior Controller

Barcelona Institute for Global Health (ISGlobal); Barcelona; Presencial; EUR 23.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un instituto de salud internacional busca un/a Controller Junior para unirse a su equipo en Barcelona. Este puesto implica contribuir al diseño y mejora del sistema de control de gestión y apoyar a los procesos de presupuestación. Los candidatos ideales tienen una titulación universitaria en Finanzas o Contabilidad y habilidades avanzadas en Excel. Se ofrece un contrato temporal de 12 meses y un salario entre 23.000€ y 27.000€ brutos anuales.

Formación

• Experiencia previa en entornos financieros, contables o de control será valorada.
• Nivel avanzado de Excel requerido.
• Se valorará conocimiento del sector de investigación o entidades sin ánimo de lucro.

Responsabilidades

• Contribuir al diseño y evaluación del sistema de control de gestión.
• Implementación y seguimiento de herramientas para presupuestación.
• Asegurar un buen control interno mejorando flujos de información.

Conocimientos

Capacidad de trabajo en equipo

Habilidades de resolución de problemas

Capacidad de aprendizaje continuo

Perfil analítico, organizado y orientado al detalle

Educación

Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o áreas afines

Herramientas

SAP Business One

Excel

Descripción del empleo

ISGlobal (Instituto de Salud Global Barcelona) es un instituto de referencia que aborda los desafíos de la salud pública global mediante la investigación, la transferencia a políticas públicas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluyendo determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional.

La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo Largo del Curso de Vida; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materna, Infantil y Reproductiva. ISGlobal cuenta con la acreditación Severo Ochoa, un sello de excelencia otorgado por el Ministerio de Ciencia de España.

QUE ESTAMOS BUSCANDO

ISGlobal busca un/a Controller Junior a jornada completa para incorporarse al equipo de Control de Gestión. La persona seleccionada contribuirá al diseño, implementación, desarrollo y evaluación del sistema de control de gestión, apoyando la planificación estratégica y proporcionando información financiera y operativa fiable para la toma de decisiones.

El puesto también implica dar soporte a los procesos de presupuestación de las actividades institucionales, garantizar un seguimiento financiero adecuado y reforzar el control interno mediante la mejora de los flujos de información y los procesos administrativos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Contribuir al diseño, implementación, desarrollo y evaluación del sistema de control de gestión, orientado a la planificación estratégica y a la obtención de información necesaria para la toma de decisiones.

• Implementación y seguimiento de las herramientas necesarias para llevar a cabo la correcta presupuestación de las actividades desarrolladas en ISGlobal, así como su correspondiente monitoreo.

• Garantizar un buen control interno, mejorando los circuitos ya existentes de información y procesos del área o implementando aquellos que se identifiquen como necesarios.

TAREAS ESPECIFICAS

• Revisar y validar la codificación analítica de pedidos de compra.

• Mantener y actualizar bases de datos maestras financieras y operativas.

• Controlar imputaciones contables y dar soporte directo a los distintos Centros de Coste.

• Apoyar la revisión analítica de cierres mensuales, trimestrales y anuales.

• Colaborar en el reporting financiero de proyectos para patronos y financiadores.

• Participar en la elaboración de informes de gestión y en el seguimiento de KPIs para Dirección.

• Participar activamente en iniciativas de automatización y mejora de procesos administrativos.

• Apoyar la comunicación interdepartamental para asegurar el cumplimiento de políticas y procesos internos.

TAREAS AUXILIARES

Esta descripción de puesto refleja las necesidades actuales del cargo, pero puede evolucionar en el futuro a medida que las funciones y responsabilidades cambien y/o se desarrollen, previa consulta con la persona que ocupe el puesto.

Esta descripción no es una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las funciones y tareas clave del puesto. Los objetivos específicos serán revisados como parte del proceso de evaluación profesional individual.

HABILIDADES

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Habilidades de resolución de problemas.

• Capacidad de aprendizaje continuo.

• Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.

La persona que ocupe el puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y salud y seguridad. Asimismo, deberá respetar y velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal.

FORMACION Y EXPERIENCIA

• Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE, Economía o áreas afines.

• Sólida base contable y financiera.

• Nivel avanzado de Excel.

• Experiencia previa en entornos financieros, contables o de control será valorada.

REQUISITOS ESPECIFICOS

• Se valorará experiencia en auditoría o en un puesto similar.

• Se valorará conocimiento de SAP Business One u otros ERPs.

• Se valorará conocimiento del sector de investigación o entidades sin ánimo de lucro.

• Se valorará interés o experiencia en herramientas de IA y automatización de procesos.

IDIOMAS

• Nivel profesional de español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán.

CONDICIONES

• Duración: Contrato temporal de 12 meses, renovable

• Fecha de inicio: lo antes posible

• Tipo de contrato: a tiempo completo (40 horas semanales)

• Salario: 23.000€ - 27.000€ brutos anuales (según experiencia)

COMO APLICAR

Las personas interesadas deben completar el formulario de solicitud y adjuntar el CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe estar nombrado con el nombre y apellido del candidato/a.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto hasta el 19 de febrero de 2026.

Las entrevistas podrán realizarse durante el periodo de recepción de candidaturas.

Se anima a presentar candidaturas diversas en términos de género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas.

PROCESO DE SELECCION

El proceso de selección se organiza en dos fases:

1. Entrevista técnica con el equipo solicitante, para evaluar las competencias y la trayectoria profesional.

2. Entrevista con RRHH con la(s) persona(s) finalista(s) para completar la evaluación del perfil y tratar aspectos contractuales e institucionales.

Si fuera necesario, se podrá solicitar la realización de una prueba técnica. Para puestos estructurales o transversales se requerirá una evaluación psicológica de competencias.

De acuerdo con los principios OTM-R, se conforma un panel de selección con equilibrio de género para cada vacante. Tras revisar las candidaturas, el panel iniciará las entrevistas, que incluirán al menos una entrevista técnica y una administrativa. También podrá requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico durante el proceso.

En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno de trabajo donde se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todas las áreas en las que operamos, sin tolerar discriminación por motivos de edad, género, estado civil, raza, etnia, diversidad funcional, ideología política, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género.

Confirmamos nuestro compromiso con la diversidad de nuestro personal y estudiantes, y promovemos la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud a nivel mundial.