HR Business Partner

Empresaconfidencial; Madrid; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 33%

Horario flexible

Proyectos internacionales

Job summary

Empresaconfidencial, una importante multinacional industrial, busca un/a HR Business Partner para ser referente de RRHH para distintas líneas de negocio y centros de trabajo, con un perímetro de approx. 200 empleados.

Trabajarás junto a los responsables operativos, gestionando relaciones laborales y participando en procesos de gestión y desarrollo de personas. Disponibilidad para viajar por España; teletrabajo 33% y horario central de lunes a jueves hasta las 17:30.

Qualifications

• Asesoramiento a managers y responsables de negocio en RRHH.
• Gestión de Relaciones Laborales, conflictos y situaciones laborales complejas.
• Acompañamiento en procesos de gestión y desarrollo de personas.
• Participación en proyectos estratégicos internacionales de RRHH junto a otras sedes.

Responsibilities

• Asesoramiento a managers y responsables de negocio en materia de RRHH.
• Gestión de Relaciones Laborales, conflictos y situaciones laborales complejas.
• Acompañamiento en los procesos de gestión y desarrollo de personas.
• Participación en proyectos estratégicos internacionales de RRHH junto a otras sedes del grupo.
• Soporte a centros actuales y nuevas incorporaciones.

Skills

Asesoramiento a managers

Relaciones Laborales

Gestión de personas

Confianza y autonomía

Job description

Importante multinacional industrial busca un/a HR Business Partner que será referente de RRHH para distintas líneas de negocio y centros de trabajo, con un perímetro aproximado de 200 empleados, acompañando a los responsables operativos y participando en la gestión de personas en un entorno dinámico y en plena expansión.

Principales responsabilidades

• Asesoramiento a managers y responsables de negocio en materia de RRHH.
• Gestión de Relaciones Laborales, conflictos y situaciones laborales complejas.
• Acompañamiento en los procesos de gestión y desarrollo de personas.
• Participación en proyectos estratégicos internacionales de RRHH junto a otras sedes del grupo.
• Soporte a los centros actuales y a las nuevas incorporaciones.
• Experiencia como HRBP o perfil generalista de RRHH con conocimientos de Relaciones Laborales.
• Nivel alto de inglés, imprescindible para participar en proyectos europeos.
• Disponibilidad para viajar por España según las necesidades del negocio.
• Perfil proactivo, dinámico y resolutivo, con autonomía, visión de negocio y capacidad para generar confianza.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Incorporación a una multinacional consolidada y en plena expansión.
• Autonomía, cercanía al negocio y participación en proyectos internacionales.
• Posibilidad de teletrabajar el 33% de la jornada
• Horario flexible, con un horario central obligatorio (de lunes a jueves hasta las 17.30hrs)