Gestor Proyectos de Formación con Turisimo

Telefónica; Madrid; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnología educativa en Madrid busca un/a Gestor/a de Proyectos de Formación con Turismo. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos y un compromiso con la innovación educativa. Es imprescindible tener formación relacionada con turismo. El rol incluye planificación de proyectos, coordinación con clientes y gestión de contenidos formativos. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y varias ventajas como seguro médico privado y acceso gratuito a formación.

Servicios

Modelo híbrido de trabajo

22 días de vacaciones + 4 días TED

Plan de pensiones

Seguro de vida y médico privado

Tarjeta restaurante

Descuentos exclusivos

Acceso gratuito a formación

Gimnasio gratuito

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la formación.
• Experiencia demostrable en coordinación de equipos de trabajo y en interlocución con clientes.
• Familiaridad con herramientas de IA vinculadas al e-learning.

Responsabilidades

• Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos formativos.
• Coordinación con clientes, equipos internos y proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de hitos y estándares de calidad.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Orientación al cliente

Comunicación asertiva

Educación

Formación relacionada en Turismo

Herramientas

LMS (Moodle)

Herramientas de planificación de proyectos

Descripción del empleo

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. es una empresa del Grupo Telefónica, especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación, con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional. Telefónica Educación Digital desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones. Buscamos personas con inquietudes, ganas de aprender y de desarrollarse en un entorno de trabajo que valora la participación activa de ideas nuevas. La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional, consolidado y pionero en el aprendizaje online.

Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid.

PUESTO

Gestor/a Proyectos de Formación con Turismo

¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos formativos, lideras equipos con solvencia, te interesa la innovación educativa y tienes formación relacionada con turismo? ¡Queremos conocerte!

En Telefónica Educación Digital buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos con perfil semi-senior o senior para liderar iniciativas formativas de diversa tipología, coordinar equipos y garantizar resultados de calidad. Buscamos a una persona comprometida, con habilidades organizativas y orientación a cliente, que además esté familiarizada con la transformación digital del aprendizaje.

FUNCIONES

• Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos formativos (presenciales, online o blended).
• Coordinación con clientes, equipos internos, colaboradores y proveedores.
• Gestión económica completa del proyecto: presupuestos, facturación, seguimiento de cobros y control de desviaciones.
• Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables, plazos y estándares de calidad.
• Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares (técnicos, pedagógicos, administrativos, etc.).
• Gestión de proyectos de generación y digitalización de contenidos formativos, tanto desarrollados internamente como a través de terceros.
• Participación en procesos de innovación formativa, mejora de procesos y lanzamiento de nuevos servicios y plataformas.
• Colaboración en la implantación de soluciones tecnológicas educativas, especialmente plataformas LMS como Moodle.

EXPERIENCIA

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la formación.
• Experiencia demostrable en coordinación de equipos de trabajo y en interlocución con clientes.
• Valorable experiencia en:
• Proyectos de contenidos: creación, digitalización y gestión (internos y/o con proveedores).
• Implantación y/o comercialización de plataformas LMS (preferentemente Moodle).
• Servicios de learning office o consultoría formativa.
• Proyectos de captación o desarrollo de oferta formativa.
• Uso o integración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la formación (chatbots, generación de contenidos, analítica de datos, etc.).

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS E INFORMÁTICOS

• Manejo de plataformas LMS, especialmente Moodle.
• Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos y seguimiento económico.
• Valorable familiaridad con herramientas de IA vinculadas al e-learning o a la automatización de procesos educativos.

FORMACIÓN REQUERIDA

• Imprescindible formación relacionada en Turismo.

COMPETENCIAS

• Liderazgo, capacidad de organización y experiencia en gestión de personas.
• Perfil metódico y riguroso, con atención al detalle (especialmente en procesos económicos y administrativos).
• Comunicación fluida y asertiva con clientes y equipos.
• Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos.
• Alta orientación al cliente y compromiso con la calidad y los resultados.

VENTAJAS DE FORMAR PARTE DEL EQUIPO

• Modelo híbrido de trabajo: flexibilidad, con enfoque en nuevas formas de trabajo y conciliación.
• 22 días de vacaciones + 4 días TED.
• Plan de pensiones con aportaciones del participante y de la empresa.
• Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).
• Tarjeta restaurante de 11€/día.
• Descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica.
• Acceso gratuito a formación de idiomas y a la Universidad de Telefónica y otros cursos.
• Gimnasio gratuito en instalaciones.
• Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.

A la hora de rellenar el formulario, no es necesario completarlo todo: solo los campos obligatorios. Sí necesitamos tu CV y contestación a las preguntas planteadas. ¿Por qué Telefónica?

¿POR QUÉ TELEFÓNICA?

Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que se reinventa cada día para ser líder en su sector. En Telefónica creemos que son las personas las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Buscamos digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Además, somos uno de los mejores empleadores: proyectos novedosos y retadores, desarrollo profesional mediante formación continua y beneficios asociados. Es necesario conocer los Principios de Negocio Responsable que apliquen a tu ámbito de responsabilidad.