Gerocultors/es (Borsa de treball) (26_1_CONT_SGG_GER)

Parc Taulí Hospital Universitari; Sabadell; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Un centre de salut important a Sabadell busca professionals per atenció sociosanitària. Busquem candidats amb formació en cures auxiliars i nivell de català A2, amb experiència valorada. Oferim un contracte temporal per cobrir contingències laborals, amb la possibilitat de continuïtat. Els candidats hauran d'estar compromesos amb la qualitat del servei i el treball en equip. La data límit per presentar sol·licituds és el 1 de febrer de 2026, amb requeriments específics d'inscripció i documentació.

Servicios

Integració a un equip professional

Possibilitat de formació continuada

Entorn multidisciplinari

Formación

• CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria o similar.
• Nivell de català A2.
• Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari.

Responsabilidades

• Atenció al personal en les activitats de la vida diària.
• Realització de canvis posturals.
• Suport a menjar.
• Dinamització sociocultural.
• Registre de dades a l’aplicatiu.

Conocimientos

Habilitats comunicatives

Organització i planificació

Responsabilitat

Treball en equip

Adaptabilitat

Educación

CFGM en Cures Auxiliars d'Infermeria o títol equivalent

Nivell de català A2

Descripción del empleo

Principals responsabilitats

• Atenció al personal en les activitats de la vida diària.
• Hàbits d’autonomia.
• Realització de canvis posturals.
• Suport a menjar.
• Dinamització sociocultural.
• Realització d’higienes personals.
• Registre de dades a l’aplicatiu.

Requisits necessaris

• CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria o Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a d’atenció sociosanitària.
• Nivell de català A2.

Valoració positiva

• Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar.
• Formació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents) i externs (preferentment familiars dels residents).

Busquem una persona amb

• Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.
• Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats.
• Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de treball des de la implicació i el compromís.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip.
• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants.

Què t’oferim

La integració a l’equip professional, inicialment per a la cobertura de contingències derivades de la plantilla (absències amb reserva de lloc de treball) i posteriorment formarà part del conjunt de candidats per a atendre les noves necessitats de Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, centre vinculat al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, amb formació especialitzada i continuada pels professionals.

Els candidats designats s'incorporaran mitjançant un contracte temporal de substitució per a la cobertura de contingències que es puguin donar. Les condicions laborals són les contemplades en el vigent conveni col·lectiu de treball GERCAT.

• Jornada completa o parcial.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.

Procés de selecció

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull l’anunci i com a procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents. Les bases es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: es valorarà el currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons les quítesan implicats.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).

Es poden afegir proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En admir è els principis d’economia processal i celeritat del procés, també es poden reduir les fases de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

• Currículum vitae.
• Titulació acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.

La no presentació de la documentació requisiti pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Termini per presentar candidatura

fins al 1 de febrer de 2026

Per més informació

[e-mail] (cal indicar el número de referència de l’anunci).

Requisits

• CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria o Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a d’atenció sociosanitària.
• Nivell de català A2.