Director de oficina

Externa; Andalucía; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones integrales de RRHH busca un Director Comercial para liderar su nueva oficina en Málaga. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, desarrollo de negocio y un fuerte liderazgo. Se ofrece un contrato indefinido con oportunidades de crecimiento y retribución negociable dependiendo de la experiencia. Se valora la capacidad de captar y fidelizar clientes, así como la experiencia en el sector de RRHH.

Servicios

Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos

Teléfono móvil y ordenador portátil

Adhesión al Club Externa Benefits

Formación

• Experiencia en ventas y desarrollo de negocio en RRHH.
• Experiencia en sector de soluciones integrales de RRHH es deseable.
• Residencia en Madrid o zonas limítrofes.

Responsabilidades

• Dirigir y liderar la nueva oficina en Málaga.
• Impulsar el desarrollo y crecimiento comercial.
• Crear y liderar un nuevo equipo de profesionales.
• Captar y fidelizar clientes externos e internos.

Conocimientos

Motivación comercial

Liderazgo

Empatía

Resiliencia

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización / Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimiento, impulsando la acción comercial y creando un nuevo equipo de profesionales conforme a los valores y principios que definen la filosofía de Externa.

Requisitos mínimos que necesitamos

Profesional con experiencia en el área comercial / ventas en RRhh, desarrollo de negocio, y en el área de servicios, deseándose positivamente que la misma haya sido en el sector de soluciones integrales de RRHH (Externalización / Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa, y Formación).

Persona con clara motivación comercial, inquietudes reales por seguir creciendo profesional y personalmente, con dotes de liderazgo, empatía, resiliencia y constancia; y sobre todas las cosas, con ambición y humildad.

Orientación a Resultados y consecución de objetivos.

Clara vocación al cliente y al servicio.

Capacidad de Crear, Liderar, Construir y hacer Crecer al equipo humano de la Oficina, así como una excelente comunicación para la coordinación operativa con otros departamentos de la compañía (Laboral / Administración, Prevención, Jurídico, Financiero y Calidad).

Trabajar diariamente en la captación y fidelización / desarrrollo de clientes, tanto externos como internos.

Deseable la experiencia contrastada en el sector de RRHH, aunque se podrá valorar perfiles con amplia experiencia comercial y ventas, que puedan venir de otros sectores.

Residencia en Madrid o zonas limítrofes, con carnet de conducir y vehículo propio

¿Que ofrecemos?

Contrato indefinido con posibilidades reales de crecimiento en el Grupo empresarial.

Autonomía, independencia y flexibilidad en la gestión del día a día.

Retribución a negociar en función de la experiencia (cartera de clientes aportada).

Incorporación inmediata.

Horario en jornada completa de L a J (9 a 16 h) viernes (9 a 15 h).

Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos.

Teléfono móvil y ordenador portátil.

Adhesión al Club Externa Benefits.