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Sesame HR busca un Customer Success Manager para gestionar un alto volumen de clientes y responder de forma rápida y eficaz a sus necesidades. El rol se centra en resolver incidencias, enseñar al cliente a usar Sesame y mantener actualizada la información de cada interacción.
La posición requiere capacidad de priorizar, resolver de forma autónoma y escalar cuando sea necesario, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente y el uso del producto.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a los equipos de Recursos Humanos, responsables y empresas a optimizar sus procesos de gestión de personas, centralizándolo todo en una única plataforma.
Trabajamos para redefinir la experiencia de los empleados. Nuestra misión es facilitar el trabajo de los responsables y profesionales de Recursos Humanos para que puedan centrarse en crear experiencias personalizadas para los empleados y cuidar de sus equipos, mientras la empresa sigue alcanzando excelentes resultados de negocio.
Buscamos un Customer Success Manager, con un rol reactivo: atender y resolver las peticiones que nos llegan de estos clientes, rápido y bien.
Si te gusta resolver problemas, hablar con clientes cada día y ver el impacto de tu trabajo al momento, esta posición es para ti.
El rol: El CSM da servicio a un volumen alto de clientes que acuden a nosotros cuando nos necesitan. Su trabajo empieza cuando el cliente levanta la mano. El segmento de clientes de menor tamaño y mayor volumen. Necesitan respuestas ágiles y autonomía para usar Sesame, más que un seguimiento planificado. Qué significa reactivo. Atiendes las peticiones entrantes (email y llamadas) en lugar de planificar reuniones periódicas o planes de cuenta. Tu objetivo es que cada cliente salga de la conversación con su problema resuelto y sabiendo usar mejor el producto.
Tus principales tareas serían: