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Sesame HR busca un Customer Success Manager para atender a una cartera de clientes de forma reactiva, resolviendo incidencias y optimizando la experiencia con Sesame. El perfil aporta empatía, capacidad de comunicación y orientación a resultados.
La persona trabajará con clientes de diferentes tamaños, gestionando incidencias por chat, email y teléfono, registrando interacciones y proponiendo mejoras en la documentación y respuestas habituales.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a los equipos de Recursos Humanos, responsables y empresas a optimizar sus procesos de gestión de personas, centralizándolo todo en una única plataforma.
Trabajamos para redefinir la experiencia de los empleados. Nuestra misión es facilitar el trabajo de los responsables y profesionales de Recursos Humanos para que puedan centrarse en crear experiencias personalizadas para los empleados y cuidar de sus equipos, mientras la empresa sigue alcanzando excelentes resultados de negocio.
Buscamos un Customer Success Manager, con un rol reactivo: atender y resolver las peticiones que nos llegan de estos clientes, rápido y bien.
Si te gusta resolver problemas, hablar con clientes cada día y ver el impacto de tu trabajo al momento, esta posición es para ti.
El rol: El CSM da servicio a un volumen alto de clientes que acuden a nosotros cuando nos necesitan. Su trabajo empieza cuando el cliente levanta la mano. El segmento de clientes de menor tamaño y mayor volumen. Necesitan respuestas ágiles y autonomía para usar Sesame, más que un seguimiento planificado. Qué significa reactivo. Atiendes las peticiones entrantes (email y llamadas) en lugar de planificar reuniones periódicas o planes de cuenta. Tu objetivo es que cada cliente salga de la conversación con su problema resuelto y sabiendo usar mejor el producto.
Tus principales tareas serían: