Consultor/a Senior - Asesoramiento Financiero

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría financiera en Madrid busca un/a Consultor/a Senior para el Asesoramiento Financiero. Este papel incluye la gestión de riesgos de mercado, análisis financiero y desarrollo de proyectos innovadores. Se requiere un grado en ADE, Economía o similar, junto con más de 3 años de experiencia y un alto nivel de inglés. Se valorará formación complementaria como un máster o CFA nivel I.

Formación

• Más de 3 años de experiencia alineada en consultoría financiera.
• Nivel alto de inglés.
• Formación financiera complementaria (máster, CFA nivel I aprobado) es un plus.

Responsabilidades

• Asesoramiento en la gestión de riesgos de mercado.
• Análisis y diagnóstico financiero de compañías.
• Desarrollo de proyectos financieros innovadores.

Conocimientos

Gestión de riesgos financieros

Análisis financiero

Trabajo en equipo

Curiosidad y orientación a objetivos

Mentalidad ágil

Educación

Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o Física

Descripción del empleo

Consultor/a Senior - Asesoramiento Financiero

En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva, dispondrás de la última tecnología y estarás rodeado de equipos de alto rendimiento que te ayudaran a descubrir tu potencial. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad:

La línea de negocio Asesoramiento Financiero forma parte de FAAS EY (Financial Accounting and Advisory Services) y está especializada en una doble vertiente, el asesoramiento financiero y la gestión de riesgos de mercado/instrumentos financieros. Prestamos apoyo a todo tipo de empresas en la materialización de sus objetivos mediante el desarrollo de proyectos diferenciadores y estrategias innovadoras que permitan afrontar el entorno cambiante de los mercados financieros, logrando la excelencia operativa necesaria para prosperar.

Con el objetivo de seguir creciendo, queremos incorporar un nuevo perfilSeniorcon especialidad en la “Gestión de Riesgos Financieros y de Mercado”; que cuentecon la versatilidad y pensamiento crítico para trabajar en equipo y gestionar proyectos exigentes en distintas áreas de la consultoría financiera, desde el diagnóstico de la situación de compañías y la optimización de su estructura financiera, hasta la gestión de riesgos financieros, la valoración de derivados y la interpretación e implementación de nuevas regulaciones financieras y contables.

Áreas de trabajo y responsabilidades laborales esenciales:

• Asesoramiento en la gestión de riesgos de mercado:
  • Elaboración de mapas de riesgo y política de gestión de riesgos.
  • Diseño de estrategias de gestión de tipos de interés, tipo de cambio, materias primas y energía.
  • Apoyo en la contratación de instrumentos financieros ofrecidos por las entidades financieras. Tratamiento contable y documentación.
  • Seguimiento de las carteras de instrumentos financieros (valoración, análisis de riesgo de crédito, cumplimiento normativo, sensibilidades).
  • Implementación de normativas financieras y contables (PGC, NIIF 9, NIIF 16).
• Análisis y diagnóstico financiero de compañías:
  • Planes de negocio.
  • Proyecciones.
  • Identificación de riesgos y oportunidades.
  • Definición de alternativas de mejora en la gestión financiera.
  • Financiación y apoyo a la reestructuración.
• Análisis macroeconómico y análisis técnico.
• Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Física, o similar.
• Al menos 3años de experiencia alineada.
• Nivel alto de inglés.

Requisitos deseables:

• Muy valorable formación financiera complementaria (máster, CFA nivel I aprobado).
• Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.
• Habilidad para desarrollar diferentes proyectos de forma simultánea y adaptación al cambio.
• Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.
• Curiosidad y orientación a objetivos: buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Inclusividad: buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.
• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta.

Si quieres unirte a nosotros, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta!

La experiencia en EY es excepcional; constrúyela.

• EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
• Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
• Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.