Wochenende jobs in Spain
Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz / Pflegehelfer/in LG1+LG2 / MFA (w/m/d) Frühdienste - Wil[...]
Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH
Verkäuferin (w/m/d) 30-37,5 Std./Woche in – Burg
Schuheggers
LKW-Fahrer C/CE im Nahverkehr (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit in Teilzeit
Camping und Ferienpark Falkensteinsee
LKW-Fahrer C/CE im Nahverkehr (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAnlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V.
Pädagogische Mitarbeit im Bereich der offenen Familienarbeit (m, w, d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Chemielaborant (m/w/d) - Analytik
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsTeilzeit in Münster als Zeitungszusteller (m/w/d), 30 Std.
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Job als Industriemechaniker (m/w/d) | Berlin
Unit Personalservice GmbH
Anlagenmechaniker SHK 45-50k (m/w/d)
Riverstate Premium Recruiting
Elektro-Meister in der Weiterbildungsbranche (m/w/d)
digi professionals GmbH
Einzelhandelskaufmann in der Weiterbildungsbranche (m/w/d)
digi professionals GmbH
Verkäuferin (w/m/d) ️Teilzeit / 20 Std./Woche in – Plön
Schuheggers
Produktionshelfer Betonschwelle / Maurer / Bauarbeiter (m/w/d) mit 18,01 €/Std.
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
SHK-Meister in der Weiterbildungsbranche (m/w/d)
digi professionals GmbH
Helfer (m/w/d) in der Lebensmittelbranche
TimePartner Group GmbH
Handelsfachwirt (Abiturientenprogramm) (m/w/d) Düsseldorf
Peek & Cloppenburg KG Wien
Fahrer Klasse B (m/w/d)
SOCCO Kaiserslautern GmbH
Pflegefachkraft / Pflegefachassistenz / Pflegehelfer/in LG1+LG2 / MFA (w/m/d) Frühdienste - Wil[...]
Job summary
Eine soziale Einrichtung in Willich-Anrath sucht motivierte Pflegekräfte, medizinische Fachangestellte und Pflegehilfskräfte in Teilzeit. Aufgaben umfassen die individuelle Pflege unserer Kundinnen, Dokumentation und Zusammenarbeit im Team. Wir bieten u.a. eine attraktive Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersversorgung, bis zu 33 Tage Urlaub und Nutzung eines Firmenfahrzeugs. Bewerbungen sind unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter willkommen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
- Führerschein der Klasse B.
- Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
Responsibilities
- Individuelle, ganzheitliche Bezugspflege unserer Kund/innen.
- Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung.
- Durchführung der Dokumentation.
- Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen.
- Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung.
- Kommunikation mit Kolleg/innen, Ärzt/innen und Therapeut/innen.
Skills
Education
Zur Verstärkung der häuslichen Pflege in Anrath suchen wir selbstständige, motivierte und verantwortungsbewusste Pflegekräfte, Medizinische Fachangestellte, Pflegefachassistent/innen sowie Pflegehilfskräfte mit Qualifikation LG1 + LG2 für Frühdienste ab 6 Uhr in Teilzeit (15‑20 Wochenstunden). Wir arbeiten übrigens nur jedes dritte Wochenende!
Unsere ambulanten Dienste bieten im gesamten Kreis Viersen verschiedene Leistungen wie häusliche Pflege, Hausnotruf, Familienpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und ehrenamtlichen Besuchsdienst an. Wir sind ein ständig wachsendes Unternehmen und unsere Mitarbeitenden arbeiten in kleinen Teams, die ihre Stützpunkte an verschiedenen Orten im Kreis Viersen (Willich, Willich‑Anrath, Viersen‑Dülken) haben. Sie sind Profi in der Arbeit mit Senior/innen und Menschen mit Unterstützungsbedarf und möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage: https://www.drk-pflegedienste-viersen.de/
- Individuelle, ganzheitliche Bezugspflege unserer Kund/innen
- Mobilisation, Aktivierung und psychosoziale Betreuung
- Durchführung der Dokumentation
- Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Aktive Mitarbeit an der Qualitätssicherung
- Kommunikation mit Kolleg/innen, Ärzt/innen und Therapeut/innen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in / Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische/r Fachangestellte/r / MFA / Arzthelfer/in / Pflegefachassistent/in / Krankenpflegehelfer/in / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in oder als Pflegehelfer/in mit Qualifikation LG1 + LG2
- Fach- und Sozialkompetenz
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund/innen
- Persönliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Wir arbeiten nur jedes dritte Wochenende!
- Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Bis zu 33 Tage Urlaub
- Nutzung eines Firmenfahrzeuges für dienstliche Wege
- Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende
- Weltweite Rückholung im Krankheitsfall (Versicherung über den DRK Flugdienst)
- Alle weiteren Leistungen und Vorteile erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über den Bewerbungsbutton (Formular oder E‑Mail) oder über WhatsApp. Gerne können Sie uns auch einfach anrufen.
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Jakob‑Krebs‑Straße 37
47877 Willich‑Anrath
Tel.: 02162 361 3030
Hier geht’s zur WhatsApp Bewerbung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.