Video jobs in United Kingdom

Freedom of speech. In über 30 Sprachen. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Wir suchen für die Distribution, Marketing und Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Manager (w/m/d) - befristet bis zum 31.03.2027.

Unser Department Sales and Distribution übernimmt den Vertrieb der Deutschen Welle. Wir suchen, finden und betreuen auf allen Kontinenten knapp 3.500 Partner, über die wir mit unseren TV-, Radio- und Online-Inhalten den Großteil unserer Nutzerinnen erreichen.

1. Bereichs- und Direktionsübergreifende Schnittstelle bei Themen der digitalen Distribution
2. Analyse bestehender Distributionsprozesse und Identifikation von Potentialen zur Effizienzsteigerung
3. Implementierung bzw. Optimierung und Vereinheitlichung von Distributionsstrategien und -prozessen für die verschiedenen digitalen Distributionswege innerhalb der Vertriebsbereiche
4. Mitarbeit an der Entwicklung von regionenübergreifenden Strategien zu neuen Distributionswegen im Rahmen der DW-Strategie
5. Übernahme von Controllingaufgaben (inkl. Vor- und Nachbereitung von Budgetgesprächen)
6. Erstellen von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung sowie das Verfassen von Vorlagen und Briefings
7. Recherche, Aufbereitung und Analyse von Vertriebs- und Marktdaten
8. Know-how Transfer innerhalb des Vertriebs

Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus.

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master)
2. Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, speziell im Bereich Distribution, idealerweise digitale Video-Distribution
3. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
4. Erfahrungen mit der Koordination und der konzeptionellen Umsetzung von Projekten
5. Ausgewiesene Kommunikations- sowie Präsentationskompetenz
6. Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
7. Sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftware
8. Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams
9. (C2) Deutsch- sowie (C2) Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

1. Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
2. Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
3. Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
4. Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
5. Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
6. Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
7. Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
8. Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
9. Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
10. Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13.05.2025.

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