Produktmanagement (m/w/d) für technische Bauprodukte
OTTO-CHEMIE
Strohhof
Hybrid
EUR 50.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen der Klebstoffindustrie in Bayern sucht einen Produktmanager (m/w/d) zur Verantwortung für das Produktportfolio. Sie entwickeln Strategien für neue Marktsegmente und analysieren Marktdaten, um klare Geschäftsentscheidungen zu treffen. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement technischer Produkte sowie Kommunikationsstärke mit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
30 bis maximal 38 Urlaubstage pro Jahr
Flexibilität – Möglichkeit zum Homeoffice
Faire Vergütung mit vielen Förderungen
Betriebliche Altersvorsorge
Gewinnbeteiligung und Leistungsprämie
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifikationen
Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement technischer Produkte mit nachweisbaren Erfolgen.
Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte ist von Vorteil.
Bereits Bauprodukte erfolgreich im Handel platziert und kennen die Anforderungen des Marktes.
Aufgaben
Verantwortung für das Produktportfolio übernehmen und den gesamten Lifecycle steuern.
Strategien für neue Zielgruppen und Marktsegmente entwickeln.
Marktdaten, Trends und Verkaufszahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten.
Innovationen anstoßen und Neuentwicklungen begleiten.
Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb, Einkauf und Logistik steuern.
Kenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Begeisterungsfähigkeit
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder in Betriebswirtschaft
Jobbeschreibung
Festanstellung, Vollzeit
Gestalten Sie Innovationen. Bewegen Sie Märkte. Werden Sie Teil von OTTO CHEMIE.
Bei OTTO Chemie entwickeln wir seit über 140 Jahren Lösungen, denen Profis weltweit vertrauen.
Innovation ist unser Antrieb – und vielleicht bald auch Ihrer?
Ihre Aufgaben bei uns
Sie übernehmen die Verantwortung für Ihr Produktportfolio und steuern den gesamten Lifecycle.
Sie entwickeln Strategien für neue Zielgruppen und Marktsegmente und identifizieren Potenziale für Wachstum und Absatz.
Sie analysieren Marktdaten, Trends und Verkaufszahlen und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
Sie stoßen Innovationen an und begleiten Neuentwicklungen sowie Produkt-Updates.
Als Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb, Einkauf und Logistik steuern Ihre Insights maßgeblich unsere Entscheidungen.
Was Sie mitbringen sollten
Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement technischer Produkte mit nachweisbaren Erfolgen.
Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte ist von Vorteil.
Sie haben bereits Bauprodukte erfolgreich im Handel platziert und kennen die Anforderungen des Marktes.
Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt technisches Marketing oder auf anderem Weg erfolgreich nachgewiesene Qualifikation.
Ihre Chance
Weil wir nicht einfach Produkte entwickeln – wir schaffen Lösungen, auf die Profis bauen.
Weil wir Innovation leben – besser sein ist unser Tagesgeschäft.
Weil bei uns Menschen zählen – Sie erhalten Raum zum Gestalten, echte Verantwortung und die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was wir bieten
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Eine umfassende Einarbeitungsphase
Flexibilität – Möglichkeit zum Homeoffice
30 bis maximal 38 Urlaubstage pro Jahr
Faire Vergütung mit vielen Förderungen
Betriebliche Altersvorsorge alternativ vermögenswirksame Leistungen
Fahrkostenzuschuss
Gewinnbeteiligung und Leistungsprämie
Umfangreiches Gesundheitsprogramm
Private Krankenzusatzversicherung und einen Zuschuss zur Pflegeversicherung
OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 480 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.