Ein führendes Technologieunternehmen in Unterhaching sucht einen erfahrenen Backend-Entwickler (m/w/d). Sie werden in einem agilen Team hochwertige Webapplikationen entwickeln und Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung einbringen. Wollen Sie Teil eines innovativen Teams werden, dabei eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten genießen? Dann sind Sie hier genau richtig.
Prestations
Attraktives Vergütungsmodell
Gute Work-Life-Balance
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Teamevents
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Qualifications
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung überwiegend im Backend-Bereich.
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Betreuung bis in die Produktion.
Interesse an Pair- und Mob-Programming.
Responsabilités
Entwicklung anspruchsvoller Webapplikationen in einem agilen Team.
Beitrag zum Produktziel mit dem Team.
Connaissances
Backend-Entwicklung
Agile Softwareentwicklung
Spring-Boot
Docker
Kubernetes
B2 Deutschkenntnisse
Description du poste
Deine Aufgaben
Du entwickelst in einem agilen Softwareentwicklungsteam anspruchsvolle Webapplikationen bei unseren Kunden
Du bringst Dein Know-how zielgerichtet dort ein wo es gebraucht wird
Durch Dein Mitwirken erreichst Du mit Deinem Team das gewünschte Produktziel
Dein Profil
Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung: Überwiegend im Backend-Bereich
Du bist ein begeisterter Techniker und arbeitest gerne im Team
Mit Technologien wie Spring‑Boot, Jakarta‑EE oder Quarkus kommst Du gut zurecht
Pair‑ und Mob‑Programming machen Dir Spaß
Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit
DevOps – Du betreust eine Anwendung bis in die Produktion
Technologien wie Docker und Kubernetes sind Dir ein Begriff
Behaviour Driven Development findest Du gut und Du hast einen hohen Qualitätsanspruch
Microservice‑ und Event‑Driven‑Architektur sind nicht neu für Dich
Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level B2
Warum wir?
Dein Gewinn
Ein attraktives und variables Vergütungsmodell mit Beteiligung am Unternehmensgewinn
Eine gute Work‑Life‑Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsplanung und Elternteilzeit
Eine moderne und individuelle Arbeitsplatzausstattung
Eine durchgängige "Du‑Kultur" mit familiärem Umgang
Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit verantwortungsvollen Aufgaben und Freiraum für eigene Gestaltungsideen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.