Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Bundesverband Deutscher Galerien und Kunsthändler e.V.
PS Recruiting
AlphaConsult Premium KG
Fraunhofer IPA
BayWa AG
Forschungszentrum Jülich
Andreas Schmid Logistik AG
FRIGOSPED GmbH Internationale Spedition
BAVALOG GmbH
BAVALOG GmbH
Fraunhofer IPA
Nobis Living
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
aba Logistics GmbH, Hamburg
GRIESHABER Logistik AG
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
GABIS – Gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung der Beschäftigungsinitiative Speyer GmbH
Maintrans Internationale Spedition GmbH
Das Unternehmen Tempton sucht ab sofort motivierte Produktionsmitarbeiter für die Konti-Schicht. Zu den Aufgaben gehören die Bedienung von Maschinen, Qualitätskontrollen und das Verpacken von Produkten. Bewerber sollten flexibel und zuverlässig sein sowie gute Deutschkenntnisse mitbringen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Vorteile, darunter tarifliche Zuschläge und bis zu 30 Tage Urlaub.
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Konti-Schicht
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2421 121969-11.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Düren, Josef-Schregel-Str. 7, 52349 Düren, +49 221 277369-0
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.