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Teamleiter Logistik-Jobs in United States

Abteilungsleiter (m/w/d) Ernst August Galerie Hannover

Abteilungsleiter (m/w/d) Ernst August Galerie Hannover
H&M
Hannover
EUR 40.000 - 55.000
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Division Manager Customer Service / Leiter*in Kundenbetreuung Zertifizierungsdienstleistungen ([...]

Division Manager Customer Service / Leiter*in Kundenbetreuung Zertifizierungsdienstleistungen ([...]
SGS
Emstek
EUR 70.000 - 90.000

Trainee Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Waiblingen

Trainee Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Waiblingen
Tchibo
Waiblingen
EUR 35.000 - 50.000

Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Singen Cano

Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Singen Cano
Rituals
Singen (Hohentwiel)
EUR 40.000 - 60.000

Storemanager (m/w/d)

Storemanager (m/w/d)
WMF Group GmbH
Metzingen
EUR 40.000 - 60.000
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Abteilungsleiter (m/w/d) Textil

Abteilungsleiter (m/w/d) Textil
JR Germany
Hamburg
EUR 45.000 - 65.000

Store Manager (m/w/d) - in Dresden

Store Manager (m/w/d) - in Dresden
Bershka Deutschland B.V & Co. KG
Dresden
EUR 40.000 - 55.000

Store Manager (m/w/d), Osnabrück

Store Manager (m/w/d), Osnabrück
PAPER & TEA
Osnabrück
EUR 30.000 - 45.000
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Store Manager (m/w/d)

Store Manager (m/w/d)
Zero Gruppe
Regensburg
EUR 40.000 - 60.000

STORE MANAGER

STORE MANAGER
ONLY Stores
Bernau am Chiemsee
EUR 40.000 - 60.000

Store Manager (m/w/d) - Trier

Store Manager (m/w/d) - Trier
JR Germany
Trier
EUR 40.000 - 60.000

Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Unterstützung der Referatsleitung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) als Unterstützung der Referatsleitung
JR Germany
Fürstenfeldbruck
EUR 45.000 - 60.000

Store Manager (m/w/d) New Opening in Kassel-City Point

Store Manager (m/w/d) New Opening in Kassel-City Point
JR Germany
Kassel
EUR 40.000 - 55.000

Kundenbetreuer Gewerbe - Sachversicherung im Innendienst (m/w/d)

Kundenbetreuer Gewerbe - Sachversicherung im Innendienst (m/w/d)
JR Germany
Hamburg
EUR 40.000 - 55.000

Kundenmanager (w/m/x)

Kundenmanager (w/m/x)
JR Germany
Dresden
EUR 40.000 - 55.000

Retail Store Manager

Retail Store Manager
PUMA
Stuhr
EUR 45.000 - 65.000

Stellvertretende Bereichsleitung für das Finanzmanagement

Stellvertretende Bereichsleitung für das Finanzmanagement
JR Germany
Hamburg
EUR 55.000 - 75.000

STORE MANAGER (M/W/D)

STORE MANAGER (M/W/D)
ONLY Stores
Vaterstetten
EUR 40.000 - 55.000

Abteilungsleiter:in Strategie & Portfoliosteuerung (m/w/d) – im Führungstandem in Teilzeit 50-60%

Abteilungsleiter:in Strategie & Portfoliosteuerung (m/w/d) – im Führungstandem in Teilzeit 50-60%
JR Germany
Düsseldorf
EUR 60.000 - 80.000

Account Manager – Bereich Hygiene (w/m/d)

Account Manager – Bereich Hygiene (w/m/d)
JR Germany
Niedersachsen
EUR 50.000 - 70.000

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Köln-Weiden

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Köln-Weiden
JR Germany
Köln
EUR 40.000 - 60.000

Abteilungsleiter Montage (m/w/d) für den Bereich Krankenhaus- und Desinfektionsgeräte

Abteilungsleiter Montage (m/w/d) für den Bereich Krankenhaus- und Desinfektionsgeräte
JR Germany
Offenburg
EUR 65.000 - 85.000

Referatsleiter/in (m/w/d) Abteilung Recht und Vielfalt

Referatsleiter/in (m/w/d) Abteilung Recht und Vielfalt
JR Germany
Berlin
EUR 54.000 - 72.000

Abteilungsleiter*in Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung

Abteilungsleiter*in Bauleitplanung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung
JR Germany
Herne
EUR 80.000 - 100.000

TRAINEE ZUM STOREMANAGER

TRAINEE ZUM STOREMANAGER
New Yorker
Augsburg
EUR 30.000 - 45.000

Abteilungsleiter (m/w/d) Ernst August Galerie Hannover

H&M
Hannover
EUR 40.000 - 55.000
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Department Manager*in liegt dein Fokus auf unseren Kund*innen. Gemeinsam mit deinem Team kreierst du ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Du organisierst die Abläufe in deiner Abteilung und bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung aller deiner Teammitglieder.

Dein Aufgabenbereich:

  • Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Store Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus.
  • Du trägst Verantwortung dafür, unsere Kund*innen mit bestem Service und einer inspirierenden Warenpräsentation zu begeistern, den Warenbestand zu managen und damit das bestmögliche Ergebnis für dein Department zu erreichen.
  • Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Department Manager*in hast du immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass alle ihre individuellen Stärken einbringen können.

Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager*in erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department Manager

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Qualifikationen

Um als Department Manager*in bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleg*innen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition.
  • Du siehst Veränderung als Chance für Entwicklung.
  • Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen.
  • Du bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, kommunizierstimmer auf Augenhöhe und übernimmst gerne Verantwortung.
Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eineunbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche.Arbeitsbeginn ist der 01.07.2025 (ein späterer Arbeitsbeginn ist ebenfalls möglich).

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum16.06.2025direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier.

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&M erfährst du hier.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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