Teamleitung Personal* - Arbeitsort Delitzsch/ Halle

Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH; Delitzsch; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Süßwarenhersteller sucht eine Teamleitung Personal für die strategische und operative Leitung des Personalbereichs in Delitzsch. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Kommunikationsstärke. Verantwortlichkeiten umfassen das Recruiting, die Ansprechpartnerfunktion sowie die Überwachung aller HR-Prozesse. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Teamgeist, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten wird geboten.

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien

Prämien für gute Ideen

Zentrale Lage

Givve-Card

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung im Recruiting.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereichs.
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
• Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Teamleitung Personal* - Arbeitsort Delitzsch/ Halle

Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Wir, die Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH entwickeln und produzieren hochwertige innovative Schokoladen und Süßwaren. Wir verkaufen an nationale und internationale Handelsketten europaweit und darüber hinaus in über 50 Länder weltweit. Wir vertreiben Markensüßwaren und Handels‑Eigenmarken in verschiedenen Sortimentsbereichen. Dabei setzen wir auf aktuelle Trends durch kreative und flexible Produktentwicklung rasch um. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen entscheiden wir schnell mit kurzen Wegen und wachsen dynamisch.

Aufgaben

• Strategische sowie operative Leitung des gesamten Personalbereichs
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Werksübergreifende Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse sowie Vertragsmanagement
• Durchführung von Personal- und Mitarbeitergesprächen
• Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Analysen, Personalstatistiken und Reportings für die Geschäftsleitung
• Organisation und Teilnahme an Jobmessen, Unternehmensveranstaltungen und weiteren HR‑Events
• Förderung einer einheitlichen Führungsstruktur und aktiven internen Kommunikation

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen – idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Erstellung der Entgeltabrechnung
• Erfahrung im Recruiting
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum statt Dienst nach Vorschrift
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung
• Prämien für gute Ideen – wir hören zu!
• Weiterbildung? Na klar – aber bitte mit Relevanz!
• Zentrale Lage in der Stadt, top angebunden, Parkplatz inklusive
• Givve‑Card mit 44€ pro Monat ab dem 6. Monat der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterrabatte, nette Kollegen, offene Türen – und offene Ohren
• … und natürlich SCHOKOLADE
• Wir stellen unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft und weiteren Merkmalen ein. Hauptsache ist, dass die Leistung und Arbeitsmoral stimmen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Delitzscher Schokoladenfabrik GmbH verdoppeln.