Teamleiter jobs in United States
Abteilungsleiter / Senior Sales Assistant (m / w / d) in Teil- oder Vollzeit in Reserved Store [...]
LPP Deutschland GmbH
Abteilungsleiter für Heizung-Lüftung-Sanitär (m/w/d)
PolyTALENT GmbH
Abteilungsleiter Laser 3D (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Zahnärztin/Zahnarzt (w/m/d) am Lehrstuhl für Zahnärztliche[...]
Universität Witten/Herdecke
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowZara Home Store Manager (m/f/d) - Zara Home Berlin
Zara Home
Deputy Store Manager (m / w / d) für die Vodafone Filiale in Münster (Salzstr. 5-6)
Vodafone Group Plc
Connect with headhunters to apply for similar jobsAugenoptikermeister als Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung
eyes and more GmbH
Abteilungsleiter Molkereiprodukte (m/w/d)
REWE Gruppe
Verkäuferin / Store Managerin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Gusti Leder GmbH
Verkäuferin / Store Managerin (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit
Gusti Leder GmbH
Leiter (m/w/d) der Abteilung für Querschnittgelähmte
BG Klinik Ludwigshafen
Verkäuferin / Store Managerin (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit
Gusti Leder GmbH
Claim Manager, Bereich Onshore (m/w/d)
eXperts consulting center
Bereichsleitung (m / w / d) Softwareentwicklung
HR Consult Group AG
Abteilungsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tatenwerk Management GmbH
Kaufmännischer Mitarbeiter / Disponent (w/m/d) in der Logistik
GLS Germany
Abteilungsleiter / Senior Sales Assistant (m / w / d) in Teil- oder Vollzeit in Reserved Store [...]
Job summary
Ein führendes Fashion-Unternehmen in Bremen sucht eine talentierte Führungskraft im Einzelhandel zur Übernahme von Verantwortung und Teammanagement. Sie müssen das Team motivieren, Qualitätsstandards einhalten und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Bewerber sollten Erfahrung im Einzelhandel besitzen und aufgeschlossen für moderne Technologien sein. Attraktive Benefits stehen zur Verfügung, darunter 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im Einzelhandel und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
- Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
Responsibilities
- Führung der Verkaufsabteilung.
- Ansprechperson für das Team sein.
- Sicherstellung von Qualitätsstandards.
- Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Skills
Deine Leidenschaft ist der Einzelhandel und du möchtest mit deinem Führungstalent Verantwortung übernehmen. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung.
Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
- Auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
- Du bist die zentrale Ansprechperson und hast alles im Blick
- Unterstützung bei der Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
- Du übernimmst die Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre
- Einzelhandelserfahrung und Lust auf mehr
- Motivierend und inspirierend
- Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Actiongeladen und aufgeschlossen
- Ganzheitlich denkend und Hands-on
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
- LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.