Teamleiter jobs in United States
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STORE MANAGER (M/W/D)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im textilen Einzelhandel sucht nach einem Store Manager (m/w/d) für den Standort Hannover. Sie sind verantwortlich für die Leitung des Shops, Teamführung und die Umsetzung von Merchandising-Standards. In dieser Rolle erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive 36 Urlaubstage und Entwicklungsmöglichkeiten in einer herzlichen Unternehmenskultur.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels.
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz.
- Interesse an Mode und Trends.
Responsibilities
- Koordinieren des täglichen Business.
- (Weiter-)Entwicklung des Teams durch Schulung.
- Umsetzung der Präsentationsrichtlinien.
Skills
Education
Tools
Komm in unser ONLY Team ️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als
Store Manager (m/w/d)
Standort: Hannover
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mitErfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.