Teamleiter jobs in Germany
Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb (m/w/d)
Owl Versicherungskontor
(Junior) Key Account Manager Bereich Consumer DACH (m/w/d)
ANSMANN AG
Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark
Hamberger Großmarkt GmbH
Abteilungsleiter/in Liegenschaften (m/w/d)
Universitätsmedizin Essen
Abteilungsleiter- Qualitätsmanagement (m/w/d)
Saxjob Personalservice GmbH
Bereichsleitung Personal (m/w/d)
Gesundheit Nordhessen Holding
Abteilungsleiter Customer Service (m/w/d)
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Connect with headhunters to apply for similar jobsAbteilungsleiter - ITK / Netzwerkinfrastruktur / IT-Sicherheit (m/w/d)
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Store Manager für hochwertigen Schmuckverkauf (m/w/d)
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Store Manager - Lingerie / Einzelhandel / Verkauf (m/w/d)
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Store Manager für Lingerie Store (m/w/d)
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Abteilungsleiter Technik ITK (m/w/d)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung
Campusjäger by Workwise
Abteilungsleiter Customer Service - Personalführung / Steuerung / Kundenzufriedenheit (m/w/d)
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Store Manager - Luxusgüterbranche / Führung / Verkauf (gn*)
Campusjäger by Workwise
Abteilungsleiter IT - ERP / CRM / IT-Strategie (m/w/d)
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Store Manager - Leitung / Verkauf / Beratung / Einzelhandel (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Abteilungsleiter - Betriebliche Altersversorgung / Mitarbeiterführung / Projektmanagement (m/w/d)
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Abteilungsleiter für den Customer Service (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb (m/w/d)
Job summary
Eine führende Bank in Paderborn sucht einen Teamleiter für den medialen Vertrieb, verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und die Führung von Teams. Bieten Sie eine spannende Gelegenheit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, gepaart mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Flexibilität. Ideal für Bewerber mit einem starken Hintergrund im Bankwesen und Vertrieb.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Markt- und Vertriebserfahrung erforderlich.
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln von Bedeutung.
- Sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude notwendig.
Responsibilities
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des KundenCentrums.
- Gemeinsame Verantwortung für die digitale Leistungsangebot in der Bank.
- Führung der zugeordneten Teams.
Skills
Education
- Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
- Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
- Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
- Weiterentwicklung des KundenCentrums mit besonderem Fokus auf den Ausbau des Vertriebs, der Prozesse und Abläufe vor Ort
- Gemeinsame Verantwortung mit dem Bereichsleiter für die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen und digital-persönlichen Leistungsangebotes im Sinne der Omnikanalpositionierung der Gesamtbank
- Disziplinarische Führung der zugeordneten Teams
- Beobachten aktueller Trends und Entwicklungen zur Ausrichtung des Funktionsbereiches gem. der strategischen Zielen
- Verantwortung für die Erreichung von Erreichbarkeits-, Effizienz- und Ergebniszielen und Einhaltung der Qualitätsstandards der zugeordneten Teams
- Teamübergreifende Fachverantwortung und Ansprechpartner für ausgewählte Themenschwerpunkte
- Initiierung und Durchführung von Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Markt- und Vertriebserfahrung
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Umsetzungsorientierung
- Strategisches und komplexes, ganzheitliches Denken
- Mitgestalter und Motivator, dem es Freude bereitet, den Bereich Medialer Vertrieb weiterzuentwickeln
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Stefan Bahrenberg, Bereichsleiter Medialer Vertrieb, 05251 294-475
Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476
Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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