puestos de Sustainability en United States

baden-württemberg, Germany

Für unseren Mandanten, einen namenhaften Hersteller von Anlagen zur Luftreinhaltung im Bereich Umwelttechnik, mit Sitz in Baden-Württemberg, suchen wir aktuell eine:n Servicetechniker:in (m/w/d) für die Übernahme von Wartungs-, Reparatur- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten.

Wenn das unten stehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikation entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Senior Personalberaterin Katharina Krichbaum meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

• Inbetriebnahme von Anlagen zur Luftreinhaltung
• Schulungen und technische Einweisung bei den Kund:innen vor Ort
• Planung und Durchführung von Wartungsleistungen
• Dokumentation der Erstmessungen in Zusammenarbeit mit dem Team Service Innendienst
• Fehleranalyse und Problemlösung in Verbindung mit Störungsmanagement und Reklamationen
• Reisetätigkeit von etwa 70%, schwerpunktmäßig in Süddeutschland und Österreich
• Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Klima- und Lüftungstechnik, Elektrik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung in Service und Inbetriebnahme oder Montage oder Wartung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise von Druckbehältern, Apparaten, Sondermaschinen
• idealerweise Kenntnisse in der Verfahrenstechnik oder Pneumatik
• fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten
• Stabilität und Wirtschaftlichkeit eines etablierten und stark wachsenden Unternehmens
• Eingespielte Kommunikation, beständiges Kollegenumfeld und moderne Arbeitsweisen
• Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Wachstums im Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsperspektiven

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen