Spedition jobs in United States
Auszubildender zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
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Auszubildender zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
Job summary
Ein Unternehmen im Bereich Logistik sucht ab dem 1. August 2026 Auszubildende. Die Aufgaben umfassen das Erlernen von Lager- und Transportvorgängen, den Verkauf von Logistikdienstleistungen und die Organisation von Versand und Lagerung. Voraussetzungen sind ein guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur), gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit MS-Office. Flexible und verantwortungsbewusste Personen sind herzlich willkommen.
Qualifications
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
- Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office wünschenswert.
- Respektvoller Umgang mit Kollegen und Auszubildenden.
Responsibilities
- Erlernen von Lager- und Transportvorgängen mit computergesteuerten Logistiksystemen.
- Verkauf von Verkehrs- und Logistikdienstleistungen.
- Organisation von Versand, Umschlag sowie Lagerung von Gütern.
Skills
Education
Werde zum 1. August 2026 Teil unseres Teams als
- Erlernen von Lager- und Transportvorgängen mit Hilfe computergesteuerter Logistiksysteme
- Verkauf von Verkehrs- und Logistikdienstleistungen
- Erstellung von Preisangeboten auf der Grundlage betrieblicher Kalkulationsregeln
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Kommunikation mit Kunden
- Organisation von Versand, Umschlag sowie Lagerung von Gütern
- Guter Schulabschluss - Mittlerer Reife, Abitur oder vergleichbares
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office
- Respektvoller Umgang mit Kollegen und unseren Auszubildenden
- Lernbereitschaft, flexibel und sorgfältig
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und offenes Auftreten
- Führerschein Klasse B
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.