Raziol Zibulla & Sohn GmbH
Zech System SE (B13)
Zech System SE (B13)
Zech System SE (B13)
Zech System SE (B13)
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Zech System SE (B13)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili1KOMMA5 Bremen
SECUSTAFF GmbH
Bluu Unit
Schindler Group
DATABAU Lübeck GmbH
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
Roto Frank Austria GmbH
GKM-recruitment AG
Colt International GmbH
Roto Frank Austria GmbH
eberle-hald Handel und Dienstleistungen Metzingen GmbH
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ein führendes Unternehmen in der Schmierungstechnik in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Elektrotechniker (m/w/d) für die Montage und Inbetriebnahme von Anlagen sowie die Kundenbetreuung. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine qualifizierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld.
Raziol: Das ist Qualität vom Marktführer für Befettungsanlagen und Schmierstoffe
Die Firma Raziol Zibulla & Sohn GmbH blickt inzwischen auf über 80 Jahre Erfahrung in der Schmierungs- und Beölungstechnik für Bänder, Platinen und Formteile zurück. Von Raimund Zibulla als Hersteller von Additiven für Öle gegründet, hat sich das Familienunternehmen über die Jahre als Marktführer etabliert und wird heute bereits in der vierten Generation geführt. Namhafte Unternehmen auf der ganzen Welt dürfen wir zu unseren Kunden zählen.
Freuen Sie sich auf ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld mit technisch interessanten Projekten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.