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Zech System SE (B13)
Ein Anbieter für erneuerbare Energien in Spenge sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen. Sie sind verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung. Eine abgeschlossene technische Ausbildung und Reisebereitschaft sind erforderlich. 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits wie ein Erfolgsbonus und ein Weiterbildungsbudget werden angeboten.
100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit. ENERTRAG Service ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch.
Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in Spenge als Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Finanzen & Zukunftssicherheit
Weiterbildung & Entwicklung
Gesundheit & Teamspirit
Company Benefits
🌬 Direkt aus der Gondel ins Ohr – Unser Job im Podcast
EmployPod #93 | Enertrag - EmployPod - Durch’s Ohr zum Traumjob | Podcast on Spotify
Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: ruwanie.wijekoon@enertrag.com
Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.
Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.
#eineenergievoraus
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.