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Objektleiter / Abschnittsleiter (m / w / d) Gebäudereinigung
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Haushälterin (mwd) f. Familie in Recklinghausen gesucht, 4-5 Tage/Woche, 30-40 Std./W.
Zusammenfassung
Eine Agentur für Familienpersonal sucht eine zuverlässige Haushälterin für eine berufstätige Familie in Recklinghausen. Die Stelle umfasst 30-40 Stunden pro Woche. Wichtige Aufgaben sind das Reinigen des Hauses, Wäschepflege, Einkäufe, Kinderbetreuung und gelegentliche Fahrdienste. Ein Führerschein und Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich sind erforderlich. Die Familie legt Wert auf eine langfristige Unterstützung und einen verantwortungsbewussten Umgang. Ein freundliches, familiäres Arbeitsumfeld wird geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Sie sollten Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich haben.
- Ein Führerschein ist zwingend erforderlich.
Aufgaben
- Tägliche Grundordnung im Haus aufrechterhalten.
- Pflege und Reinigung des gesamten Hauses.
- Wäschepflege einschließlich Waschen und Bügeln.
- Ordnung und Sauberkeit in der Küche garantieren.
- Einkäufe und Besorgungen für den täglichen Bedarf erledigen.
- Kinderbetreuung am Nachmittag unterstützen.
- Gelegentliche Fahrdienste für die Kinder übernehmen.
Kenntnisse
Ref.Nr: HVZRE1
Zuverlässige Haushälterin / Hauswirtschafterin für freundliche, berufstätige Familie in Recklinghausen gesucht, 30-40 Std./W.
Wir suchen eine zuverlässige, herzliche und
eigenverantwortlich arbeitende Haushälterin für eine voll berufstätige Familie mit 3 Schulkindern, in Recklinghausen.
Es handelt sich um einen Mehrgenerationenhaushalt, in dem auch
die Großeltern leben. Zur Familie gehört auch eine Katze. Das Haus ist zweistöckig und umfasst ca. 220qm Wohnfläche.
Da der Transport ein regelmäßiger Bestandteil der Aufgabe
ist, ist ein Führerschein zwingend erforderlich.
Die reguläre Arbeitszeit liegt bei 30-40 Stunden pro Woche, an 4 bis 5 Tagen in der
Woche (Mo-Do oder Mo-Fr), idealerweise jeweils von 11:00 bis 20:00 Uhr.
Übernachtungen im Haus sind nur in Ausnahmefällen
notwendig, z.B. wenn die Eltern gleichzeitig beruflich unterwegs sind. Sollte
es hierbei zu Mehrarbeit kommen, wird ein entsprechender Ausgleich (Vergütung
oder Freizeitausgleich) vereinbart.
Die Familie sucht eine verlässliche, langfristige Hilfe, die mitdenkt, eigenständig arbeitet und sich vertrauensvoll in das Familienleben einfügt – mit Verantwortungsbewusstsein, Wärme, Eigeninitiative und einem guten Gespür für familiäre Strukturen. Diskretion, ein gepflegtes Auftreten und Freude an Ordnung, Struktur und Verantwortung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.
Wenn Sie über Erfahrung als Haushälterin im Privathaushalt mit
entsprechenden Referenzen verfügen, kinderlieb sind, ein diskreter und
gut organisierter Mensch sind und Freude daran haben, eine beruflich
eingespannte Familie zuverlässig in ihrem Alltag zu unterstützen, freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung.
Starttermin: ab sofort oder nach Absprache
- Tägliche Grundordnung im Haus
(Lüften, Aufräumen, Struktur
erhalten) - Pflege und Reinigung des gesamten
Hauses (Wohnräume,
Flure, Bäder, Treppen etc.) - Gründliche und regelmäßige
Badreinigung - Wäschepflege: Waschen, Bügeln,
Ausbessern, Ordnung im
Wäscheschrank - Ordnung und Sauberkeit in der Küche
(inkl. Vorratshaltung und
gelegentlichem Zubereiten einfacher Mahlzeiten) - Einkäufe und Besorgungen für den
täglichen Bedarf - Kinderbetreuung am Nachmittag: Die
Kinder motivieren, sich sinnvoll und altersgerecht zu beschäftigen (z.B.
Hausaufgaben, Lesen, Musikinstrumente üben) – sowie ein wachsames Auge
darauf haben, dass Bildschirmzeiten im Rahmen bleiben - Gelegentliche Fahrdienste für die Kinder (z.B. Schule,
Musikschule, Sport) sowie bei Bedarf auch für die Großeltern
(z.B. Arzttermine, Einkäufe)
- Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
- Führerschein
- unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- freundliches, familiäres Arbeitsumfeld
- abwechslungsreiche Aufgabe
- sehr gute Honorierung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.