Regionalleiter jobs in Spain

Saarbrücken, Germany

Für einen renommierten, international agierenden Hersteller von Ventil- und Pumpentechnologie suchen wir derzeit einen Area Sales Manager (all genders) für die Region Bayern. Unser Mandant ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie.

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback und bespricht die nächsten Schritte.

1. Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Raum Bayern
2. Zielgerichtete technische Beratung und Entwicklung passgenauer Lösungen für Kunden vor Ort, mit Fokus auf Ventil- und Pumpentechnologie in der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie
3. Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Außendienstbesuchen
4. Marktanalyse zur Identifizierung neuer Potenziale und Geschäftsmöglichkeiten im Vertriebsgebiet
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Angebotserstellung und Nachverfolgung
6. Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
7. Ca. 60 % regionale Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet

1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit kaufmännischem Schwerpunkt und technischer Expertise
2. Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, inklusive erfolgreicher Neukundengewinnung
3. Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld, insbesondere im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
4. Branchenkenntnisse in der Lebensmittel-, Pharma- oder Getränkeindustrie sind von Vorteil
5. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch im Home Office
6. Ausgeprägte Akquise-Stärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
7. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Jahreszielgehalt von 90.000 bis 110.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Familiäres Umfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• 30 Tage Urlaub

• Branchenspezifische Karriereberatung
• Tipps für Ihre Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern im Recruitment
• Verschiedene attraktive Positionen passend zu Ihren Anforderungen