Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Koehlertransfer
drs Mail GmbH & Co. KG
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Hosta - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG
Tipico
Adecco Germany
Connect with headhunters to apply for similar jobsPERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Eathappygroup
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
gourmetta Radebeul
Adecco Germany
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Senzera GmbH
Therme Erding
2m Gruppe
drs Mail GmbH & Co. KG
Smart Future Campus
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Ein Personaldienstleister sucht einen Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung im Bereich Lager / Logistik in Bönen. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, ein sicheres Einkommen von 15,30 €/Std., sowie zahlreiche Zuschläge und Jahressonderzahlungen. Die Aufgaben umfassen das Be- und Entladen von LKW sowie allgemeine Lagertätigkeiten. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines dynamischen Teams.
Creativ Personaldienstleistungen - seit mehr als 25 Jahren Ihr Spezialist im technisch-gewerblichen Fachbereich. Bei unseren Kunden erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Ob mit oder ohne Berufserfahrung, Student oder gar Quereinsteiger, für Sie finden wir den passenden Job!
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Gern stehen wir Ihnen für erste Fragen auch telefonisch zur Verfügung!
Bönen
Lager
Vollzeit
Arbeitnehmerüberlassung
Lars Urban
Personaldisponent
Bewerbung-unna@movado-gruppe.de
T: +49 2303 257266
Creativ Personaldienstleistungen GmbH
Massener Straße 11
59423 Unna
Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.