Wir sind ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus mit 112 Planbetten, den Hauptabteilungen: Innere Medizin (Kardiologie / Gastroenterologie), Chirurgie - Zentrum für Kurzeitchirurgie (Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Gefäßchirurgie, Plastische und rekonstruktive Chirurgie, Handchirurgie, Urologie / Kinderurologie, Stationäre multimodale Schmerztherapie und Anästhesie.
Komplettiert wird das Leistungsangebot durch das MVZ-Hasetal GmbH mit den Fachgebieten Chirurgie, Neurochirurgie und ärztliche Psychotherapie. Die St. Anna Klinik stellt die stationäre Grund- und Regelversorgung für den westlichen Landkreis Cloppenburg sowie den angrenzenden Landkreisen sicher. Durch die enge Verzahnung mit dem Christlichen Krankenhaus in Quakenbrück mit 420 Planbetten und 24 tagesklinische Plätzen ist darüber hinaus die weitergehende spezialisierte Betreuung der Patienten sichergestellt.
Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere OP-Abteilung Gesundheits-/ Krankenpfleger m/w/d (unbefristet in Voll- und Teilzeit)
Der Pflege- und Funktionsdienst stellt mit über 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die patientenorientierte und angemessene Patientenversorgung sicher. Sie werden u. a. unterstützt durch Patientenbegleitdienste, Stationssekretariate und Medizinische Fachangestellte.
Zudem bietet die St. Anna Klinik in Kooperation mit dem Christlichen Krankenhaus in Quakenbrück eine qualifizierte und fundierte, an der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnis orientierte Pflegausbildung an. Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann dauert drei Jahre und endet mit einer staatlichen Anerkennung. Die St. Anna Klinik ist außerdem anerkannte Einsatzstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD).
St. Anna-Klinik Löningen gGmbH
Klinischer Geschäftsführer Herr Martin Herbes
St. Annenstr. 9, 49624 Löningen
E-Mail: martin.herbes@anna-klinik.de
Für telefonische Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Herr Martin Herbes, Klinischer Geschäftsführer, Tel.: 05432 / 969-410). Weitere Infos unter: www.anna-klinik.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.