3 317 postes de
Produktmanager à Allemagne
Social Media & Online Marketing Managerin (m/w/d) - Vollzeit im Autohaus
STARKE Automobilgruppe
Osnabrück
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Hier
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Senior Marketing Manager Vileda Consumer (f/m/d)
Freudenberg
Weinheim
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Popken Fashion Group
Hahn-Lehmden
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Marketing Manager Vileda (w/m/d)
Freudenberg
Weinheim
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Marketing and Customer Experience Manager (m / w / d)
G-IN GmbH (by Tim Gabel & Inscope21)
Stuttgart
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
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Performance Marketing Manager - remote & praxisnah (m / w / d / )
OMR Education GmbH
Hannover
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Performance Marketing Manager - Fokus Native Ads (m / w / d)
Start To Finish Consulting GmbH
Francfort
À distance
EUR 50 000 - 70 000
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Marketing Manager (m / w / d)
Zimper Media GmbH
Stahnsdorf
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesDigital Marketing & Social Media Manager (m / w / d)
M4Solutions GmbH
Bergisch Gladbach
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Performance & Social Media Marketing-Manager:in (m/w/d)
Hegemann Gruppe
Brême
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Senior Category Manager (m / w / d)
Picnic
Düsseldorf
Sur place
EUR 65 000 - 85 000
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Senior Marketing Manager (m / f / d)
tecRacer Germany GmbH
Hannover
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Manager, Performance Marketing
PayPal
Dreilinden
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
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Growth Marketing Manager (m / w / d)
Instaffo GmbH
Francfort
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Marketing Manager Gynecology & Urology
Intuitive
Francfort
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Hier
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B2B Brand & Growth Marketing Manager (m / f / d)
Syde
Bergisch Gladbach
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Marketing Manager (m / w / d)
Zimper Media GmbH
Werder (Havel)
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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Ad & Campaign Manager (m/w/d) Social Media
Clinton Großhandels-GmbH
Dahlwitz-Hoppegarten
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Procurement Category Manager Indirects (m / w / d)
TALENT-net GmbH
Aachen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Marketing Manager Fußorthopädie (m / w / d)
stellenonline Karriere
Allemagne
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Online Marketing Manager Paid Social (m/w/d)
Axel Springer SE
Allemagne
Hybride
EUR 50 000 - 70 000
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Referent CMO Data & Reporting (w/m/d)
Santander
Mönchengladbach
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Hier
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Team Lead Display Marketing (f/m/x)
AUTO1 Group
Allemagne
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Hier
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Social Media & Online Marketing Managerin (m/w/d) - Vollzeit im Autohaus
STARKE Automobilgruppe
Osnabrück
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Ein innovatives Autohaus in Osnabrück sucht einen Marketingmitarbeiter, der kreative Social-Media-Strategien entwickelt und Kampagnen zur Kundenbindung umsetzt. Gesucht werden kreative Köpfe mit einer Ausbildung im Marketing und Erfahrungen in Online-Marketing. Das Unternehmen bietet exklusive Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote sowie 30 Tage Urlaub.
Prestations
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
Fitness- und Gesundheitsangebote mit Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Internes Weiterbildungsprogramm
Hochwertige Arbeitsausstattung
E-Bike Leasing
30 Tage Urlaub
Persönlicher Laptop
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing.
- Erfahrung im Bereich Social Media und Online-Marketing wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit relevanten Tools.
Responsabilités
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien.
- Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Kundenbindung.
- Pflege und Aktualisierung der Autohaus-Website.
Connaissances
Erfahrung im Social Media
Online-Marketing Kenntnisse
Kreativität
Organisationstalent
Sicheren Umgang mit Google Ads
Formation
Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing
Outils
Meta Business Suite
Google Analytics
Adobe
Description du poste
Overview
Das sind Deine Aufgaben: Du hast eine Leidenschaft für Autos, kreative Ideen und ein Gespür für Social Media? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der unser Autohaus in allen Bereichen des modernen Marketings in unserer zentralen Marketingabteilung der STARKE Automobilgruppe unterstützt.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content rund um Fahrzeuge, Aktionen und Events
- Planung und Umsetzung von Social Media-Kampagnen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
- Aufbau und Pflege des zentralen CRM-Systems sowie Projektverantwortung
- Erstellung und Optimierung von Kampagnen sowie Kampagnenauswertungen
- Pflege und Aktualisierung unserer Autohaus-Website
- Erstellung und Optimierung von Inhalten unter SEO-Gesichtspunkten
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen
- Analyse und Reporting der Kampagnen-Performance mit Google Analytics sowie Google Tag Manager
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, Fahrzeugpräsentationen und Aktionen
- Erstellung von Newslettern, Flyern und Werbematerialien
- Zusammenarbeit mit Verkauf, Service und Geschäftsleitung zur Umsetzung von Marketingzielen
Benefits
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- Fitness- und Gesundheitsangebote mit Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Internes Weiterbildungsprogramm durch unsere Firmeneigene Akademie
- Hochwertige Arbeitsausstattung
- E-Bike Leasing
- Familienunternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Persönlicher Laptop
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing
- Erfahrung im Bereich Social Media, Online-Marketing und/oder Performance Marketing wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Tools wie Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Adobe
- Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Sprache, Bild und Zielgruppen
- Interesse an Automobilen und der Welt rund ums Autohaus
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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