Lowa
Neuffer Fenster + Türen GmbH
ALSTOM Gruppe
Juwelkerze
RRC power solutions GmbH
NETGEAR Deutschland GmbH
SUNDAY NATURAL
Aschert & Bohrmann GmbH
Puetter GmbH
SOLUTE recruiting GmbH
Hahn und Herden Netzdenke GbR
Aschert & Bohrmann GmbH
Channel Pilot Solutions GmbH
Eine dynamische Designfirma sucht einen Performance Marketer, der B2C-Kampagnen plant und optimiert. Du wirst eng mit verschiedenen Teams arbeiten und deine analytischen Fähigkeiten einsetzen, um den Marketing-Funnel zu optimieren. Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
REMEMBER steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.
In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das : Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.
Aufgaben
Benefits
Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu
Remember steht für erfolgreichen Direktvertrieb des ständig wachsenden Sortiments individueller Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel online und offline.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.