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Personalwesen jobs in United States

Bauleiter m/w/d baulicher Brandschutz

G+H Schallschutz GmbH

Dinslaken
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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HR Administrator (m/w/d)

Jobactive GmbH

Monheim
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EUR 40,000 - 65,000
30+ days ago

Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

Seifert Personal Service GmbH

Günzburg
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Anlagenführer (m/w/d)

Seifert Personal Service GmbH

Günzburg
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EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago

Manager Förderberatung Sustainability (w/m/d)

PwC

Germany
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EUR 60,000 - 100,000
30+ days ago
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ROCKWOOL North America

Flechtingen
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EUR 40,000 - 80,000
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Lüdenscheid
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EUR 60,000 - 100,000
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Operations Analyst Energiedatenmanagement (m/w/d) in Düsseldorf

Job@ctive GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
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Vertriebsdisponent / Personaldisponent / HR Manager (m/w/d)

TP Personal Consult

Friedberg (Hessen)
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Arztpraxis Frontdesk Manager/-in (m/w/d)

Scalinghub

Hamburg
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EUR 35,000 - 55,000
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Hannover
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EUR 50,000 - 80,000
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Freiburg im Breisgau
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EUR 60,000 - 100,000
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Frankfurt
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EUR 50,000 - 90,000
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EUR 30,000 - 50,000
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Backend Software Developer

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EUR 40,000 - 60,000
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Dormagen
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EUR 40,000 - 60,000
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Köln
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EUR 50,000 - 80,000
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HR - Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Pforzheim
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Sachbearbeiter Kundenbetreuung (m/w/d), Köln

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Köln
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EUR 35,000 - 55,000
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HR Administrator (m/w/d)

Job@ctive GmbH

Monheim am Rhein
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Krefeld Uerdingen

Job@ctive GmbH

Krefeld
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EUR 30,000 - 50,000
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Junior Kreditreferent (m/w/d), Köln

Job@ctive GmbH

Köln
Hybrid
EUR 40,000 - 65,000
30+ days ago
Bauleiter m/w/d baulicher Brandschutz
G+H Schallschutz GmbH
Dinslaken
On-site
EUR 45.000 - 65.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich baulicher Brandschutz sucht einen engagierten Bauleiter. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Überwachung von Baustellen im Trockenbau. Sie stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden, planen Personal und koordinieren Nachunternehmer. Zudem pflegen Sie Kundenbeziehungen und gewährleisten die termingerechte Abwicklung der Aufträge unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards. Wenn Sie eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich.
  • Erfahrung in der Baustellenleitung und Personalverantwortung.

Responsibilities

  • Organisation und Überwachung der Baustellen im Bereich Trockenbau.
  • Einhaltung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien.

Skills

Baustellenleitung
Personalplanung
Kundenbeziehungen pflegen

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer
Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner
Abgeschlossene Berufsausbildung als Trockenbauer
Job description

Bauleiter m / w / d baulicher Brandschutz Dinslaken | Vollzeit | Referenz-Nr. : ISO_DIN_06.2022.45

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Organisation und Überwachung der Baustellen im Bereich Trockenbau und haustechnischer Brandschutz. Dabei stellen Sie die Einhaltung der Vorgaben sicher, kümmern sich um die Personalplanung und nehmen an Baustellenbesprechungen sowie Begehungen teil. Zudem erstellen Sie Aufmaße, bereiten Abrechnungen vor und koordinieren den Einsatz der Nachunternehmer. Sie pflegen und erweitern Kundenbeziehungen. Außerdem sorgen Sie für die termingerechte und qualitätsgerechte Abwicklung der Aufträge unter Beachtung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien (SGU).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer : in, Schreiner : in, Trockenbauer : in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Baustellenleitung inklusive Personalverantwortung
  • Kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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