Personalsachbearbeiter à United States
HR Berater / Personalmanager (m/w/d) IMPACT Group Penzberg
IMPACT GmbH
Mitarbeiter Endkontrolle m/w/d in Vollzeit
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Endkontrolle m/w/d
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Konfektionierung m/w/d in Vollzeit
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Mitarbeiter in der Oberflächenbehandlung (m/w/d)
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Mitarbeiter für den Bereich Trockenfrucht (m/w/d) Ulm-Donautal mit Schichtbereitschaft
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter (m/w/d) für die CNC-Maschinenbedienung
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesMitarbeiter (m/w/d) für die Baugruppenmontage
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Quereinsteiger aufgepasst! Mitarbeiter für die Qualitätsprüfung (m/w/d) gesucht!
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Maklerservice (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteillager
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Mitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteillager in Teilzeit
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)
REWE Gruppe
Mitarbeiter/in der Zentralsterilisation - Sterilisationsassistent/in (m/w/d)
Vivantes Network for Health
MITARBEITER FÜR LAGERTÄTIGKEITEN TEILZEIT
jobvalley
Mitarbeiter (m/w/d) für den Arzt-Außendienst
best of human GmbH
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Portfoliomanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Mitarbeiter in der Fertigung (Abteilung Kleinteile Montage) (m/w/d)
Regiolux GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) Printroom
Feruz Girmay
Mitarbeiter (m/w/d) in der Abfallwirtschaft ab EUR 14,53/Std.
jobtimum GmbH
Junior Personnel Officer / Starter Personnel (m/f/d)
Fresenius Group
Mitarbeiter verzehrfertige Lebensmittel / Convenience (m/w/d)
REWE Group
HR Berater / Personalmanager (m/w/d) IMPACT Group Penzberg
Résumé du poste
Ein führender Personaldienstleister in Penzberg sucht Verstärkung im Bereich HR-Beratung und Personalmanagement. Sie übernehmen Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung und Kundenkommunikation sowie im Bewerbermanagement. Ideal für Kandidaten mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und ersten Erfahrungen im Personalbereich. Es erwartet Sie ein dynamisches Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Personalbereich.
Responsabilités
- Führen von Interviews und Vermittlung von Talenten.
- Persönliche Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Kundenbesuche und Projektbegleitung.
- Gestaltung und Anpassung von Prozessen.
Connaissances
Formation
Penzberg, Germany
Werde Teil der IMPACT Group – einem der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands mit über 27 Jahren Erfahrung!
Für unseren Standort in Penzberg suchen wir Verstärkung im BereichHR-Beratung & Personalmanagement. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Prozesse gestaltest und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.
Was Dich erwartet
- Bewerbermanagement: Du führst Interviews, erkennst Potenziale und vermittelst Talente gezielt an unsere Kunden – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
- Mitarbeiterbetreuung: Du bist persönlicher Ansprechpartner deiner Mitarbeiter – von Arbeitsverträgen über Einsatzplanung bis hin zu Entwicklungsgesprächen.
- Kundenkommunikation: Du besuchst Unternehmen vor Ort, stimmst Anforderungen ab, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und begleitest Kundenprojekte aktiv.
- Gestaltungsfreiheit: Du gestaltest Prozesse mit, entwickelst dich im HR-Bereich weiter und arbeitest in einem dynamischen Team ohne starre KPI-Vorgaben.
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalbereich oder starkes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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