Personalberater-Jobs in United States

Berufsfeld: P HR-Business Partner, P Personalmanagement, P Alle Bereiche (Personalwirtschaft), E Luft- & Raumfahrt, W Recruiter, B Bürokaufmann/Bürokauffrau, B Industriekaufmann/Industriekauffrau

Referenznummer: HRS_54071301_FW

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Starten Sie als HR Specialist (d/m/w) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit Airbus sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen HR Specialist (d/m/w) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind unter anderem für die eigenverantwortliche Bearbeitung, Betreuung und Abrechnung von Early Careers (Praktikanten/Werkstudenten/Abschlussarbeiten) und Temps zuständig. Zudem fällt die Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen und Austritte in Ihren Aufgabenbereich. Bei Airbus als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Eigenverantwortliche Bearbeitung, Betreuung und Abrechnung von Early Careers (Praktikanten/Werkstudenten/Abschlussarbeiten) und Temps
• Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen und Austritte
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse in Workday und SAP
• Bearbeitung von Anfragen und Schnittstelle zu HR Business Partnern, Fachbereichen sowie Führungskräften
• Bearbeitung von Sondervorgängen und fachspezifischen Sachverhalten wie z. B. Tariferhöhungen und Einmalzahlungen, sowie die Unterstützung bei administrativen Prozessen
• Phasenweise Mitarbeit in Klein- und Teilprojekten

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Flugzeugbau, Wirtschaftswissenschaften, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Personalkauffrau/mann, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung, sowie Erfahrung mit den Themen Early Careers wünschenswert
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherung- und Arbeitsrecht erforderlich
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Genaues und eigenständiges Arbeiten
• Interesse an administrativen Prozessen und Zahlen
• Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.