Im Auftrag eines namhaften Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im HR-Bereich in Arbeitnehmerüberlassung.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre spannende Bewerbung!
Das dürfen Sie von uns erwarten:
Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
Betreuung durch unser kompetentes Team
Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Ihre Aufgaben:
Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems
Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten
Regelmäßige Überprüfung von Bestandteilen, Lohnzuschlägen, usw. im Rahmen der Entgeltabrechnung
Sicherstellung korrekter Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten unter Anwendung aktueller Arbeitszeitregelungen und -richtlinien sowie deren Zuordnung zu DATEV-Lohnarten
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten
Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden
Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten
Flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Deutsch fließend in Wort und Schrift
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, DATEV, MS Office und Zeus