HR Specialist (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH; Hanau; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter im HR-Bereich für abwechslungsreiche Aufgaben und ein dynamisches Umfeld. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Datenadministration, die Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Sie bringen eine Ausbildung im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation mit und haben gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und DATEV. Wenn Sie teamfähig sind und eine Leidenschaft für HR haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Betreuung durch ein kompetentes Team

Zugang zu nicht öffentlich ausschreibenden Unternehmen

Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Datenadministration und -verwaltung im Zeiterfassungssystem.
• Mitarbeit in der Gehaltsabrechnung und Überprüfung von Arbeitszeiten.

Kenntnisse

Datenadministration

Teamfähigkeit

Verschwiegenheit

Loyalität

Deutsch (fließend)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Ausbildung im HR-Bereich

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation

Tools

SAP SuccessFactors

DATEV

MS Office

Zeus

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im HR-Bereich in Arbeitnehmerüberlassung.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld.

Wir freuen uns auf Ihre spannende Bewerbung!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
• Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
• Betreuung durch unser kompetentes Team
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Ihre Aufgaben:

• Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems
• Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten
• Regelmäßige Überprüfung von Bestandteilen, Lohnzuschlägen, usw. im Rahmen der Entgeltabrechnung
• Sicherstellung korrekter Übertragung von Zeitwirtschaftsdaten unter Anwendung aktueller Arbeitszeitregelungen und -richtlinien sowie deren Zuordnung zu DATEV-Lohnarten
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten
• Unterstützung im On- und Offboarding von Mitarbeitenden
• Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten
• Flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, DATEV, MS Office und Zeus
• Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität