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Human Resources Manager (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Personalvermittlungsunternehmen in Köln sucht einen Human Resources Manager (m/w/d). Sie sind die erste Ansprechperson für personalrelevante Themen und verantworten die Personaladministration. Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal sowie Kenntnisse in MS Office. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
- Sichere Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
Aufgaben
- Erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Themengebieten der Geschäftsführung.
- Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Verantwortung für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen.
Kenntnisse
Ausbildung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Human Resources Manager (m/w/d) amStandort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Themengebieten derGeschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter
- Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zumAustritt
- Verantwortung für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesens
- Eigenverantwortliche Führung der Personalakten sowie Bearbeitungder Zeitwirtschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesHochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbareQualifikation
- Erste Erfahrungen im Personalbereich
- Sichere Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 114531 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.