Office jobs in South Africa
Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse
Evangelische Kirche von Westfalen
Stellvertretende(n) Leiter(in) der Technischen Prüfstelle des TÜV RBBP e.V. in NRW (m / w / divers)
TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Carsten Teuber Ing.-Büro f. Managements.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektronik
Belden
Werkstudent (m/w/d) - Architektur in der Bauüberwachung
HDR
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSenior Planungsingenieur (m/w/d) Energieanlagen Bahn - Oberleitung
Ramboll
Praktikum (d/m/w) im Bereich Software Engineering
ArianeGroup
Test- und Qualitätstechniker Elektronik (m / w / d)
BONTRONIC
Connect with headhunters to apply for similar jobsSenior Einkäufer (M/F/D) Elektronik
Belden
Social Commerce Specialist - TikTok (all genders)
QVC
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
REMONDIS AG & Co. KG
Software-Architect (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
adorsys
Junior Marketing Manager (m/w/d)
REWE Gruppe
Senior Solutions Architect Digital Infrastructure - Data Center & Hybrid Cloud (m/w/d) - deutsc[...]
NTT
Finanzspezialist : in (w / m / x) – Accounting & Treasury
EurimPharm Verwaltungs GmbH
Sachbearbeiter Verkehrsangelegenheiten (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Stadt Rheinsberg
Account Sales Manager (m/w/d) Cleanroom Region: Nord- bzw. Ostdeutschland
Elis Deutschland
GenAI Engineer (m / w / d)
Reply Group
Praktikum Nachhaltigkeit - Strategie und Projekte (m/w/d)
REWE Gruppe
Senior Performance Marketing Manager m/w/d
primeLine Solutions GmbH
Assistenz Standortmanagement (m / w / d)
DIS
Praktikum Human Resources Personalbetreuung im HR Business Partner Team
Bosch Group
Werkstudent Sustainability (w/m/d)
Nordex SE
Referent (gn*) für Digitalisierung & IT Prozesse
Job summary
Eine diakonische Organisation mit Sitz in Potsdam sucht für die Position als Referent für Digitalisierung und IT Prozesse (m/w/d) engagierte Mitarbeitende. Sie übernehmen spannende Aufgaben in der Entwicklung digitaler Angebote, Durchführung von Schulungen und der Vernetzung innerhalb des Unternehmens. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche soziale Leistungen. Sie sollten ein Studium im Bereich IT oder Digitalisierung abgeschlossen haben und Erfahrungen in der digitalen Transformation mitbringen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Digitalisierung, IT oder ähnlicher Fachrichtung.
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Digitalisierung.
- Solides Erfahrungswissen in beruflicher Bildung und digitaler Transformation.
Responsibilities
- Entwicklung kreativer Digitalisierungsprojekte.
- Erstellung verständlicher Medien für Prozesse.
- Durchführung von Schulungen zu Office-365-Anwendungen.
- Bindeglied zwischen Gesellschaft und IT-Referat.
Skills
Education
Veröffentlicht am 12.12.2025.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit - getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Job-Kennziffer OBERLIN652D
30 - 40 h/Woche
1.3.2026
Potsdam
Arbeitsort:
Steinstrasse 80-84, 14480 Potsdam
Bundesland/Ausland:
Brandenburg
Stellenumfang:
Vollzeit
Voraussetzung:
Keine bestimmte Konfession notwendig
- Innovation: Sie entwickeln kreative Ideen für die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Leistungsangebote im engen Austausch mit den den Referaten und Leistungsbereichen.
- Visualisierung: Sie erstellen anschauliche Simpleshows, Prozessdarstellungen und vergleichbare Medienformate, um Arbeitsabläufe und Digitalisierungsvorhaben verständlich und greifbar zu machen. Zudem gestalten Sie einfache Apps zur internen Nutzung.
- Wissensvermittlung: Sie führen praxisorientierte Schulungen für Mitarbeitende zu Office-365-Anwendungen durch und fördern so die digitale Kompetenz in der gesamten Gesellschaft.
- Vernetzung: Sie verstehen sich als Bindeglied und Multiplikator zwischen der Gesellschaft und dem Referat IT & Digitalisierung - vertreten beidseitig Interessen, fördern den Austausch und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
- Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatiker (gn*)) und bringen fundiertes Fachwissen in diesen Themenfeldern mit.
- Erfahrung: Sie verfügen über solides Erfahrungswissen in der beruflichen Bildung, Ausbildung oder im Rehabereich und kombinieren dieses mit sicherem Anwendungswissen in der digitalen Transformation.
- Gestaltung: Sie verstehen Veränderungen als Chance und gestalten die Digitalisierung in unseren Leistungsbereichen aktiv mit - gemeinsam mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Leitungen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten kreativ, denken prozessorientiert und bringen Ihre Ideen strukturiert sowie ergebnisorientiert ein.
- Analytisches Denken: Sie erkennen Zusammenhänge schnell, setzen konkrete Herausforderungen in einen größeren Kontext und leiten daraus innovative und tragfähige Maßnahmen ab.
Berufsbildungswerk im Oberlinhaus
Steinstraße 80/82/84
14480 Potsdam
Deutschland
Frau Tina Mäueler‑Görke
Telefon: 0331-763-3320
E-Mail: tina.maeueler@oberlinhaus.de
Gern können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail schicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
tina.maeueler@oberlinhaus.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.