St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH
Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal gGmbH
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Kindersolbad GGmbH
Diakonie der Evangelischen Brüdergemeinde Korntal gGmbH
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Hero Services gGmbH
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHero Services gGmbH
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH
DRK Nordrhein gGmbH
Evangelische Heimstiftung GmbH
Caritas Wendelstein Werkstätten
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Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Caritas Wendelstein Werkstätten
Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis
Caritas Wendelstein Werkstätten
Malteser Hilfsdienst e.V.
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Ein großes Krankenhaus in Berlin sucht Pflegefachkräfte oder Hebammen für die Wochenbett Station. Zu den Aufgaben gehören die Pflege der Patientinnen und Neugeborenen, die Sicherstellung der Pflegequalität und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Stelle bietet eine strukturierte Einarbeitung, tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen, und bis zu 40 Tage Urlaub. Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Wir suchen ab sofort für das St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof Pflegefachkräfte oder Hebammen für unsere Wochenbett Station.
Das St. Joseph Krankenhaus Berlin Tempelhof versorgt jährlich über 74.000 Patienten und ist mit über 500 Betten das größte katholische Krankenhaus in Berlin. Zu den medizinischen Schwerpunkten gehören die Kinder- und Jugendmedizin, die Kinderchirurgie, die seelische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen sowie die Geburtshilfe (2022 ca. 4.100 Geburten).
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an:
Tanja Bansche, 030-7882 4216
St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof,
Wüsthoffstraße 15 in 12101 Berlin
Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.