Lotus Pflege & Assistenz
Stellenbeschreibung
Einleitung
Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns, einen Unterschied zu machen. Es erwarten Dich:
Aufgaben
Als HR Manager mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du AnsprechpartnerIn für einen Teil unserer Assistenzteams für alle organisatorischen Fragen, darunter:
Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe, eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können.
Qualifikation
Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen solltest Du mitbringen:
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir haben Dein Interesse geweckt und Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.