Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH; Remscheid; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll für die Filiale in Remscheid. Diese Position in Teilzeit erfordert die eigenverantwortliche Durchführung von Gehaltsabrechnungen und die Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Angelegenheiten. Ideal für jemanden mit kaufmännischer Ausbildung und Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung der Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Detailgenauigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Payroll - Remscheid

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll am Standort Remscheid (befristet für 2 Jahre).

Diese Position ist in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten, Führen der Personalakten sowie Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Externe Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie interne Kommunikation mit anderen Fachbereichen (z.B. Buchhaltung, Controlling)
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Anfertigung und Aufbereitung von Personalstatistiken
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation und Schriftverkehr mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• SAP HR Kenntnisse wünschenswert
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Diskretion, soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 299091 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an:
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