Personalassistenz (m/w/d) mit Englischkenntnissen

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht eine Personalassistenz in Bonn, die für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich ist. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung im HR-Bereich und sehr gute Englischkenntnisse. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an HR-Prozessen und -Projekten mitzuarbeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in der Personalbeschaffung.
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Übernahme des gesamten Recruitingprozesses.
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen.
• Mitwirkung an vielfältigen HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

Content-Management-System

Jobbeschreibung

Personalassistenz (m/w/d) mit Englischkenntnissen - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Personalassistenz (m/w/d) mitEnglischkenntnissen am Standort Bonn.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zubesetzen.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme des gesamten Recruitingprozesses inklusive der Definitionvon Stellenanforderungen, dem Erstellen und Platzieren vonStellenanzeigen in relevanten Portalen, dem Führen vonVorstellungsgesprächen, der Korrespondenz mit Bewerbern etc.
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrechtlichenFragestellungen
• Evaluierung von HR-Prozessen und Mitwirkung an der ständigenVerbesserung auch im Schnittstellenbereich
• Regelmäßiges Aufbereiten von Auswertungen und Kennzahlen
• Mitwirkung an vielfältigen HR-Projekten
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbareQualifikation idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in derPersonalbeschaffung
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort undSchrift
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in einemContent-Management-Systems von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie eine eigenverantwortliche, gründlicheund strukturierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes undfreundliches Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 190801 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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