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Leiter-Jobs in USA

Leiter/in Marketing

ColorCompany GmbH

Alveslohe
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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Leiter Firmenkunden (w/m/d) in Vollzeit

CRONBANK AG

Dreieich
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 2 Tagen
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Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m/w/d) 2026

Kaufland

Kamp-Lintfort
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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System Engineer (m/w/d) IT-/OT-Infrastruktur & Digitalisierung

KRIKO Engineering GmbH

Stuttgart
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 2 Tagen
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Pressesprecherin/ Pressesprecher (40 Wochenstunden) | Dresden

Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN

Dresden
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Personalreferent (m/w/d) - Johanniter GmbH

Johanniter GmbH

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Optikermeister (m/w/d)

Mister Spex SE

Bremen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

Bonava Deutschland GmbH

Frankfurt
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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HeadhuntersVernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

Leiter (m/w/d) Entwicklung & Konstruktion

AfA

Bremen
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d)

Süwag

Frankfurt
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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Leiter (m/w/d) Einkauf und Kalkulation - Bonava Deutschland GmbH

Bonava Deutschland GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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Private Banking - Generationenbetreuer (m/w/d) - Volksbank Ettlingen eG

Volksbank Ettlingen eG

Düsseldorf
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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Assistenz (m/w/div.) Sonderbereich Ukraine in Teilzeit (24h/Woche) in Stuttgart

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stuttgart
Vor Ort
EUR 30.000 - 50.000
Vor 2 Tagen
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Legal Counsel (w/m/d) - für spannende Aufgaben in der Welt des Parkens

APCOA Deutschland GmbH

Stuttgart
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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EHS Manager/Leiter Arbeitssicherheit und Umweltschutz (m/w/d)

Brunel

Mannheim
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Polizei Hessen

Frankfurt
Vor Ort
EUR 60.000 - 85.000
Vor 2 Tagen
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Leiter Logistik Deutschland (gn)

XXXLutz

Frankfurt
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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Rettungssanitäter/In (m/w/d)

BRK Kreisverband Aichach-Friedberg

Friedberg (Hessen)
Vor Ort
EUR 30.000 - 50.000
Vor 2 Tagen
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Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheke im Raum Frankfurt

HIT Handelsgruppe

Frankfurt
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 2 Tagen
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Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau

Georg Koch GmbH

Kummerow
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 2 Tagen
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Chief Engineer

Radisson Hotel Group

Ettlingen
Vor Ort
EUR 50.000 - 65.000
Vor 2 Tagen
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Elektroniker / Elektriker als Leiter Montage Verkehrstechnik (m/w/d)

Swarco AG

Bochum
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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(Associate) IT Strategy Consultant (m/w/d)

MGRP

Frankfurt
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Serviceberater PKW (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Konstanz
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbeversicherung - Global-Finanz

Global-Finanz

Heidelberg
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Vor 2 Tagen
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Leiter/in Marketing
ColorCompany GmbH
Alveslohe
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lackvertrieb sucht einen Marketingleiter (m/w/d) zur strategischen Führung und zum Aufbau der Marke. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die gesamte Marketingstrategie sowie die Leitung eines leistungsstarken Teams. Wir suchen jemanden mit 5-10 Jahren Erfahrung in Marketing, fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen und nachweislichen Erfolgen in B2B/B2C-Kampagnen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsenden Umfeld.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt
Beteiligung an der Innovation
Moderne, kooperative Kultur

Qualifikationen

  • Erfahrung in leitender Position im Marketing.
  • Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erfahrung im Aufbau von Marketingstrategien.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für alle Geschäftsbereiche.
  • Aufbau, Leitung und Betreuung eines leistungsstarken Marketingteams.
  • Entwicklung von integrierten Marketingkampagnen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Experte für digitales Marketing
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
B2B/B2C-Kampagnen

Ausbildung

5–10 Jahre Erfahrung in Marketing
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben

Hauptaufgaben

Strategische Führung und Markenaufbau

  • Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie von ColorCompany für alle Geschäftsbereiche.
  • Schaffung und Umsetzung einer klaren Markenarchitektur, Definition der Positionierung und der Botschaften für Automobil-, Dekor-, Metall- und Holzbeschichtungen.
  • Umsetzung der Geschäftsziele in umsetzbare Marketingprioritäten.

Team – und Kompetenzentwicklung

  • Aufbau, Leitung und Betreuung eines leistungsstarken Marketingteams.
  • Einrichtung von Prozessen, Tools und Messsystemen (CRM, Analytik, Berichtsrahmen).

Kampagnen und Kanäle

  • Entwicklung und Durchführung integrierter Marketingkampagnen in den Bereichen Digital, Print, Events, PR und Handel.
  • Schaffung der Marketinggrundlagen für unser geplantesColorStore-Einzelhandelsnetzwerk.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, technischem Support, Führungsebene und Betrieb, um eine einheitliche Kommunikation sicherzustellen.
  • Unterstützung internationaler Expansionsaktivitäten und B2B/B2C-Initiativen.

Leistung, Analytik und Budget

  • Festlegung von KPIs, Verfolgung der Leistung und datengestützte Entscheidungen.
  • Effiziente Verwaltung des Marketingbudgets, der Agenturen und der externen Partner.
Ihr Profil

Was wir suchen

  • 5–10+ Jahre Erfahrung in leitender Position im Marketing (Leiter/in Marketing, Senior Marketing Manager oder ähnliches).
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Marketingstrategien von Grund auf – vorzugsweise in den Bereichen Vertrieb, Beschichtungen, Fertigung oder in Umgebungen mit mehreren Marken.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Teams durch Transformation und Wachstum zu führen.
  • Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
  • Erfahrung mit digitalem Marketing, Markenentwicklung und B2B/B2C-Kampagnen.
  • Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strukturiertes Denken.
Warum wir?

Warum Sie sich ColorCompany anschließen sollten

  • Bauen Sie die Marketingmaschine eines ambitionierten, wachsenden Branchenführers auf.
  • Beeinflussen Sie die Strategie auf Führungsebene und leiten Sie ein multidisziplinäres Team.
  • Arbeiten Sie in einer modernen, kooperativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
  • Beteiligen Sie sich an der Innovation des ColorStore-Einzelhandelsnetzwerks und der Expansion in Europa.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Selbstständigkeit und eine bedeutende Führungsrolle.
Über uns

Willkommen bei ColorCompany GmbH

ColorCompany wurde am 1. November 2025 durch den strategischen Zusammenschluss von drei renommierten Vertriebsunternehmen gegründet, die über jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen Autoreparaturlacke, internationale Markenentwicklung und Lackvertrieb in ganz Deutschland verfügen.

Heute sind wir ein einheitlicher, innovativer und schnell wachsender Lackvertrieb, der hochwertige Produkte für die Automobil-, Dekor-, Metall- und Holzindustrie liefert. Mit Standorten in Alveslohe (Hauptsitz), Harrislee (internationales Vertriebsbüro) und Lehrte (Logistikzentrum) beschäftigen wir fast 70 Mitarbeiter, darunter 24 Vertriebsmitarbeiter und 5 Techniker.

Während wir unser ColorStore-Netzwerk ausbauen und unsere Präsenz in Europa stärken, bleiben wir unserem Engagement für Exzellenz, Innovation und einer Kultur verpflichtet, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Teamarbeit, offener Kommunikation und kontinuierlichem Lernen basiert.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.