Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.
Umfassendes Kennenlernen der Rohstoffabteilung
Einblick in die ökonomischen und pflanzenbaulichen Themen des Zuckerrübenanbaus
Einblick in den Kampagnebetrieb und die Rübenlogistik
Unterstützung bei Planung und Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen und deren Auswertung
Proberodungen, praktische Durchführungen und Zusammenfassungen der Ergebnisse
Futtermittelplanung - Disposition und Abwicklung
Vorplanungen für die Rübenlogistik in der Kampagne
Gestaltung und Umsetzung von Umfragen
Agrarwissenschaftliches Studium
Gute Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Einsatzfreude
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Die Praktikantenstelle ist idealerweise für 3 - 6 Monate vorgesehen.
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter(m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:
LuisaSchrooten
Telefon: 09331 91-232
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Informationen zum Datenschutz sowie zum Bewerbungsprozess findest duhier.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.