Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah

Katholisches Verwaltungszentrum Aalen; Heuchlingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Heuchlingen sucht eine(n) Erzieher(in) oder Sozialpädagogische(n) Assistenten(in) in Voll- oder Teilzeit ab 01.01.2026. Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2026 befristet. Zu den Aufgaben gehören die Mitverantwortung für das pädagogische Konzept, die Anleitung von Auszubildenden und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie Berufserfahrung. Es wird eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten geboten.

Leistungen

Faire Bezahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket-Zuschuss

Digitale Plattform zur Verwaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG.
• Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen.
• Engagement für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes.
• Anleitung von Auszubildenden.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstreflexion

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG

Jobbeschreibung

Einleitung

Kath. Kindergarten Arche Noah – Heuchlingen

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita Arche Noah ab 01.01.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (vorerst befristet bis 31.12.2026)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

# B U N T wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft

Standort: Kath. Kindergarten Arche Noah | Schulstraße 9 | 73572 Heuchlingen
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.: KITA/670

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• Ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
• Praxisbegleitung durch Fachberatung
• Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
• Enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit
• Pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
• Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
• Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Wir bieten

• Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket, um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
• Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z. B. bei Übernahme eines Firm‑ / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)
• Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)
• Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

Weitere Informationen

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Du hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Tanja Gabriele Mack (Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Arche Noah gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/670 an.

Mehr Informationen? Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.

Infos zur Einrichtung →

*Das Kath. Verwaltungszentrum Aalen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Vitus Heuchlingen durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Eugen-Hafner-Straße 1
73431 Aalen

https://kvz.drs.de/aalen

https://drs.de