Pädagogische Fachkraft, unbefristet, mind. 25 WoStd. - Evang. Kita Vogelshof

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Würzburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine integrative Kindertageseinrichtung in Würzburg sucht eine Pädagogische Fachkraft für die Betreuung von Kindergarten- und Krippenkindern. Die Position ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft sowie Freude an der Arbeit mit Kindern. Die Stelle bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein herzliches Team. Tarifliche Vergütung nach TV-L wird geboten.

Leistungen

tarifliche Vergütung nach TV-L

kirchliche Zusatzversorgung

Bike-Leasing

Fahrtkostenzuschuss

individuelle Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Bereitschaft, offen und engagiert im Team zu arbeiten.

Aufgaben

• Arbeiten in einer integrativen Kindertageseinrichtung.
• Betreuung von Kindergarten- und Krippenkindern.

Kenntnisse

Freude, Spaß und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft, unbefristet, mind. 25 WoStd. - Evang. Kita Vogelshof

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Gesamtkirchengemeinde Würzburg

Arbeitsort

Würzburg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Fachkraft - Kindertageseinrichtungen

Stellenbeschreibung

Der Evang. Kita-Zweckverband mit 17 Kindertageseinrichtungen sucht. Die Evang. Kita Vogelshof ist eine integrative Kindertageseinrichtung für 30 Kindergarten- und 16 Krippenkinder. Der Kindergarten arbeitet nach einem offenen Kindergarten-Krippenkonzept.

Benefits

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• ein herzliches, beständiges, kooperatives und offenes Team
• eine tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung
• eine kirchliche Zusatzversorgung - vollständige Übernahme der Beiträge durch den Dienstgeber
• Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss - Deutschlandticket
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Mitgliedschaft des Trägers im Evang. Kita-Verband Bayern e.V. mit Fachberatung

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft
• Freude, Spaß und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Eltern
• Kenntnis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, offen und engagiert im Team zu arbeiten

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Bei Fragen zum Stellenprofil können Sie sich gerne telefonisch unter 09 31 / 66 11 16 an die Kita-Leitung, Frau Cosma wenden!

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung bevorzugt per Mail an:

Evang.-Luth. Gesamtkirchengemeinde Würzburg

Evang. Kita-Zweckverband

Friedrich-Ebert-Ring 30/2

97072 Würzburg

Hinweis zum Datenschutz

• Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
• Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch erfasst.
• Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
• Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie dennoch eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Erklärung zum Datenschutz

Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:

Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.