Junior jobs in Germany

Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.

Nutze Deine bankfachlichen Kenntnisse für Deinen nächsten Karriereschritt und starte als Junior Consultant (m/w/d) Banking an unseren Standorten in Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, Köln, München und Münster.

• Als Junior Consultant (m/w/d) begleitest du Banken, Sparkassen oder Finanzdienstleister auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
• Du unterstützt unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung.
• Du übernimmst konzeptionelle, organisatorische oder fachliche Aufgaben und trägst so wesentlich zum Erfolg laufender Projekte bei.
• Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT trägst du maßgeblich dazu bei, dass die Digitalisierung in der Finanzbranche voranschreitet.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie über relevante Berufserfahrung im Bereich der Privat-, Volks-, Raiffeisenbanken oder Landesbau-/Sparkassen.
• Du interessierst Dich für IT-Themen und konntest schon grundlegende Kenntnisse zu den bankfachlichen Prozessen und Strukturen sammeln, idealerweise durch Mitarbeit in bankinternen Projekten.
• Bestenfalls bringst Du Administrationskenntnisse, Migrationserfahrung oder Test-Know-how mit.
• Du zeichnest Dich durch Flexibilität, Mobilität und vor allem Teamfähigkeit aus. Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2) runden Dein Profil ab.

• Möglichkeit, unterschiedliche Themen und Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen zu erweitern
• Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten
• Professionelles Onboarding-Programm (inkl. individuell ausgewähltem Buddy für persönliche Unterstützung)
• Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell
• Vertrauensarbeitszeit
• Überstundenausgleich für Consultants und Senior Consultants / Bonusmodell für Manager- und Senior Managerpositionen
• Offene und herzliche Unternehmenskultur
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)
• Betriebliches Rentenpaket

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