DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein renommiertes Unternehmen in der Weinbranche sucht engagierte Junior Buchhalter (m/w/d) in Bingen am Rhein. Die Position bietet sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeiten sowie Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Idealerweise bringen Sie ein Studium im Bereich BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit. Ihre Aufgaben umfassen die Buchung von Geschäftsvorfällen, Unterstützung bei Abschlüssen und Optimierung von Prozessen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sowie einer Möglichkeit sich beruflich weiterentwicklen zu können? Dann gehen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt!
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Weinbranche mit Sitz in Bingen am Rhein, suchen wir mehrere engagierte Junior Buchhalter(m/w/d) in Vollzeit. Alle Positionen sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter (m/w/d).
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.