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Jobs in Stuttgart, Germany

Senior Software Engineer - 120k€ - 150k€ im ersten Jahr möglich. Starte jetzt mit uns durch!

The Associated Engineers Group

Essen
Remote
EUR 120,000 - 150,000
27 days ago
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(Junior) Product Development Manager (gn)

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Wittenberge
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Germany
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EUR 60,000 - 80,000
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Phiture

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EUR 40,000 - 60,000
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Madfish

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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 60,000 - 80,000
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EUR 60,000 - 80,000
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Inhouse DevOps POS Engineer

faktor s

Nordrhein-Westfalen
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EUR 70,000 - 90,000
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Düsseldorf
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EUR 55,000 - 75,000
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Berlin
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EUR 45,000 - 65,000
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Dataminr

Germany
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Dortmund
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Nachhilfelehrer - Online-Unterricht (m/w/d)

Schuelerhilfe GmbH

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Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Top job titles:

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Senior Software Engineer - 120k€ - 150k€ im ersten Jahr möglich. Starte jetzt mit uns durch!
The Associated Engineers Group
Remote
EUR 120.000 - 150.000
Full time
27 days ago

Job summary

Ein innovatives Ingenieurbüro in Essen, Deutschland, sucht erfahrene Softwareentwickler oder DevOps-Manager. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit, remote zu arbeiten, Ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen und von einem leistungsorientierten Bonussystem zu profitieren. Sie sollten über 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung verfügen und starke Kenntnisse in Java oder einer anderen Programmiersprache besitzen. Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das innovative Lösungen schafft und Ihre Karriereziele unterstützt.

Benefits

Leistungsorientierte Bezahlung
Bonussystem
Remote-Arbeit

Qualifications

  • Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder DevOps.
  • Starker Fokus auf Java oder andere Programmiersprachen.
  • Bereitschaft, Verantwortung als Manager zu übernehmen.

Responsibilities

  • Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden übernehmen.
  • Kunden in Software Engineering, DevOps, Cloud & Infrastructure oder Data Science Projekten unterstützen.
  • In einem starken Team von Ingenieuren arbeiten und persönliche Wachstumsziele erreichen.

Skills

Java
Python
C
C++
.NET / C#
Go
Kommunikationsfreude
Managementfähigkeiten
Job description
Du willst
  • arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger , aber risikofrei in Deutschland angestellt sein?
  • Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen ?
  • von zu Hause aus arbeiten (remote)?
  • mehr managen als selber machen?
  • einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt : 120.000 € –150.000 € inkl. Bonus)?
  • Dein Gehalt über Deine eigene Leistung selbst steuern können und von unserem ungedeckelten Bonussystem profitieren?
  • in einem Team aus Top Engineers arbeiten, das Dich unterstützt und Dir dabei hilft Deine persönlichen Wachstumsziele zu erreichen?
Du
  • bist seit mindestens 7-10 Jahren berufstätig im Bereich Softwareentwicklung oder DevOps?
  • hast einen starken Fokus auf Java und / oder eine weitere Programmiersprachen wie z.B. Python, C, C++, .NET / C# oder Go und bist dort ein absoluter Experte ?
  • bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
  • bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
  • bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen ?
  • bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind die Associated Engineers - eine Gruppe von erfahrenen und hungrigen Software Engineers, Data Scientists und DevOps-Spezialisten, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten - die es aber im Markt nicht gab!

Wir
  • unterstützen unsere Kunden in Software Engineering, DevOps, Cloud & Infrastructure oder Data Science Projekten
  • sind auch konzeptionelle Berater und Architekten, aber viel mehr Umsetzer und echte Mehrwertschaffer
  • bauen Startups und gründen sie aus
  • sind ein geiles Team

Was uns verbindet : Leistungsorientierung und der unbedingte Wille zum Erfolg!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Let's rock!

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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