St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
Barmherzige Brüder Trier e. V.
avitea GmbH work and more
Barmherzige Brüder Trier e. V.
Barmherzige Brüder Trier e. V.
Barmherzige Brüder Trier e. V.
Barmherzige Brüder Trier e. V.
Barmherzige Brüder Trier e. V.
Lightpower GmbH
St. Vincenz-Krankenhaus GmbH
In Via St. Lioba gGmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Doc PersonalBeratung GmbH
Auris Personalmanagement GmbH
Recrutio GmbH
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG
WeGo Systembaustoffe GmbH
Ein führendes Gesundheitszentrum in Paderborn sucht eine engagierte Pflegefachperson für das Herzkatheterlabor. Sie überwachen Patienten, assistieren bei Untersuchungen und dokumentieren Ergebnisse. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene Ausbildung und gute Deutschkenntnisse. 30 Tage Urlaub, Fortbildung und finanzielle Absicherung sind Teil des Angebots.
Die St. Vincenz-Kliniken gehören zu den führenden Gesundheitszentren der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Leistungen und modernster Ausstattung bieten wir unseren Patientinnen und Patienten höchste Versorgungsqualität. Besonders in der Kardiologie und Intensivmedizin verbindet unser engagiertes Team exzellente fachliche Expertise mit persönlicher und individueller Betreuung. Mit aktuell drei hochmodernen Herz-Katheter-Laboren und einem Hybrid-OP schaffen wir optimale Voraussetzungen für innovative Therapien und eine bestmögliche Versorgung. Für dieses Herzstück unserer Klinik suchen wir Sie: eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor, die gemeinsam mit uns Pflege und Medizin in ihrer besten Form gestaltet.
in Teil- oder Vollzeit
Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1736 an oder chatten Sie mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.